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    當然了，去送外賣，開滴滴之內的，潘家凡也考慮過。

    送外賣是能月入過萬的，可那得不休息，每天從早送到晚。

    潘家凡覺得，反正都是掙錢，與其到外面風吹日曬的，不如在辦公室舒舒服服的坐著打工更舒服，現在的工作時間是差不多的，而工資也還算過得去。

    閑下來的時候潘家凡也算過，現在除掉每月1400的房租，以及必要的生活費，每個月大概能剩個3000塊，最好的結果是一年剩個3萬6，可想想那些外債，這點錢也就剛還個利息多一點。不禁生出一種走投無路的感覺，不知何年何月才能還完。

    給家里說，讓家里幫忙還債的事情，潘家凡也想過，可是不到走投無路，潘家凡不想給家里說這些，父母的錢也是辛辛苦苦起早貪黑掙的，這一下就要給家里的存款掏空一大半，潘家凡實在是不愿意，也沒臉找家里要。

    畢竟當初是自己說不打工了，要自己當老板，懷著一腔熱血跑出來打拼，這樣灰頭土臉的回去，潘家凡不想面對父母失望的樣子，先過著吧，潘家凡也不敢想太多，想的越多，越覺得前途無望，容易失去對生活的信心。

    潘家凡家里其實過的還算不錯，在離江城80公里小縣城的家中，有棟6層的自建房收租，家里還開了個養雞場，2萬多只母雞也為這個家庭帶來了不錯的收益，但這錢來的有多辛苦，只有自家人知道。

    和張天衛一起擠上電梯，卡著8:59分走進辦公室，看著也才剛到不久的年輕同事，“乏味的一天又開始了。”潘家凡在心中想到。

    “來來來，大家聚一下，今天開個早會。”比潘家凡小三歲的領導招呼著大家進行例行的早會。

    領導叫陳磊，97年的，在公司這個新部門剛成立時，便加入了進來，那會他也是剛剛畢業，現在一年半過去，潘家凡聽說這位年輕的領導馬上就要從主管升到經理了。

    雖然不為自己當初的選擇后悔，可他還是忍不住想，如果自己也能像他一樣，沉下心來，在一個公司，多做些日子。

    而不是心太大想去創業，也許生活過的會不同。

    等忙完手頭的事情，時間已經到下午四點，每天的這個時間都是大家摸魚的好時光，包括他們的小領導。

    畢竟晚上下班晚，如果中間不給個休息片刻的時間，鐵打的人也經不住天天這樣造。

    潘家凡決定下樓去抽根煙，今天就懶得拉天衛或者其他同事一起了，心情不太好，想一個人靜一靜。

    本來大學時潘家凡都不抽煙的，還天天勸大學室友別抽了，可人啊，總是雙標的，輪到自己時，抽的反而比室友更兇。

    抽煙是做銷售時形成的壞習慣，那時候潘家凡作為公司的管理培訓生，剛開始是到門店做基層工作，等半年后就回總部培訓，憑成績升職定崗，業績壓力雖然和銷售一樣。

    但是想想自己底薪比他們高一千，而且據說半年前上一屆入職的管培生，刨去一半堅持不下來離職的，現在最差的也已經是市場經理了。

    畢業不久的潘家凡覺得自己也能行！就是煙抽的有些多了。

    同事打游戲時潘家凡在賣車，同事放十一假期時，潘家凡在賣車，同事出去聚餐時，潘家凡還是在賣車，時間過去的太久，很多東西記不清了，但潘家凡記得，剛入職的時候，自己憑著那一股沖勁，連續上了120天的班，愣是一天沒放假。

    在努力8個月后，終于等到了公司總部的再次培訓的通知，潘家凡知道自己努力到收獲的時候了。

    作為這期200多個管理培訓生中的全國排名第一，自己連升兩個職級，拿個銷售經理的職位基本是確定的事情了。

    可生活這時對他微笑了一下。

    公司在為各個管培生做完表彰后，宣布了一個消息，拿完獎品正滿心歡喜的潘家凡呆住了。

    公司決定把線下賣車的門店全部砍掉！包括管培生的部門都沒了，所有管培生可以根據自己的意愿，在總部選擇基層崗位，至于不想選擇基層崗位的，公司沒說，潘家凡也沒問，只知道有十多個同期的管培生收拾行李已經坐高鐵回家了。

    當然了，潘家凡不是就這樣服輸的人，在能選的崗位中，他嫌運營崗掙的太少，就比做銷售時的底薪高了一千，想著自己在門店賣了這么長時間的車，經驗也多，就選了電銷部門。

    可想法是想法，現實是現實。
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