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    11月1日凌晨4點(diǎn)多，活塞一行人總算抵達(dá)奧蘭多。

    球員們因?yàn)榈诌_(dá)酒店被叫醒，心情并不是很愉快，但一個(gè)個(gè)也沒怨言，只能先回房間補(bǔ)個(gè)覺。

    打客場就是如此，要吃得了苦，還要爭取打出好成績。

    不過，今天晚上這場比賽，活塞球員們打得還是比較有動(dòng)力的。

    因?yàn)榻裉焓?1月的1號(hào)，絕大多數(shù)球員發(fā)工資的日子。

    球員跟球隊(duì)簽合同，定的是年薪，但發(fā)工資通常是按兩周一次發(fā)，或者是半個(gè)月一次發(fā)的。

    霍嵩雖然之前已經(jīng)預(yù)支了50%預(yù)留稅款后的薪水，但接下來還有50%（包含稅）的薪水，分成24分，從11月1日開始，每月1號(hào)和15號(hào)可以領(lǐng)一次工資，領(lǐng)到明年10月15日。

    于是乎，下午補(bǔ)完覺的活塞球員一個(gè)個(gè)都跑到訓(xùn)練場集合。

    而在訓(xùn)練場里，約翰·哈蒙德已經(jīng)早早將錢準(zhǔn)備好了。

    約翰·哈蒙德雖說臨時(shí)擔(dān)任球隊(duì)主教練，但主要工作還是球隊(duì)運(yùn)營部副總裁、人事主管。

    給球員發(fā)工資的事情不歸他管，但他有權(quán)拿發(fā)工資這事，拉近跟球員之間的關(guān)系。

    畢竟有奶便是娘！誰能手把手將錢交給球員，球員就跟誰關(guān)系好。

    反正球員有工資條，約翰·哈蒙德一分錢也貪墨不了，反倒會(huì)占用一些個(gè)人時(shí)間，如果出現(xiàn)問題少錢了，還要約翰·哈蒙德自己倒貼。

    所以讓約翰·哈蒙德主持這項(xiàng)工作，活塞管錢的后勤主管也沒意見。

    正好如今客場作戰(zhàn)，晚上又有比賽要打，正好讓約翰·哈蒙德把發(fā)工資的事情代辦了，緊接著就能訓(xùn)練、熱身，激勵(lì)士氣，備戰(zhàn)比賽。

    “肟艸，榜眼就是值錢?。　?

    “嫉妒讓我面目全非！”

    面對(duì)其他球員的圍觀，霍嵩左顧右盼了一下，好奇道：“我們不是差不多嗎？”

    發(fā)工資了，球員之間互相看一下工資條，這就很正常。

    霍嵩能領(lǐng)三萬多美刀，其他球員最多有十二萬，最少也有一萬多，實(shí)際上絕大多數(shù)球員的工資差不多。

    不過，霍嵩還是成了眾人羨慕的焦點(diǎn)。

    霍嵩不解，比盧普斯倒是給霍嵩解惑了一下：“這你工資明顯是預(yù)支過很大一部分的。

    正常情況下你能領(lǐng)六萬多，這是其他球員打到第二份合同才有的工資水平。
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