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    “那她們明天來的話，不錄取她們，不一樣會鬧事嗎？”何蓓苒更為不解。

    “當然不會，你聽過預期逐級下降這個概念么？”張霖問道。

    何蓓苒搖了搖頭，隨即她來了興趣：“張霖，你能給我講講嗎？”

    “好。”張霖其實也就是班門弄斧，他所說的這些，都只不過是沈莫凡筆記里的東西：“實際上顧名思義，就是讓她們的預期慢慢下降，如果直接告訴她們，明天不來下班了。

    這個預期是她們沒有想到的，她們肯定不會接受。

    可是如果慢慢讓她們降低預期的話，她們的要求會越來越低。

    好比現在讓她們回去，經過一個晚上的思考，她們必然會很害怕失業，開始后悔所做的一切，她們的預期便從提升工資到保證就業了，如果在這個時候提出來，想要進廠必須通過考試，她們也會接受！到時再告訴她們，等過一個月后，再公布成績！

    這時她們必然會立刻反對！

    可是話語權在我們這里，她們要求和預期還是會下降。

    這時再告訴她們。

    目前有兩個選擇，不愿意等的，就先領之前的工資，徹底和廠子脫離關系！

    如果愿意等的話，就不會給她們支付工資，畢竟她們愿意等，那就還是服裝廠的一員，需要等待錄取通知時，隨著當月工資一起發放。

    我相信到這時，她們的預期就會再次降低，降到能得到工資就好。

    對于她們這些工人來說，沒人會愿意，干等一個月，最終絕大多數，都會選擇零錢走人。”

    何蓓苒張開了小嘴，她是真的沒有想到，還能這么操作。

    心中暗嘆，張霖對于人性的把握，實在是太厲害了！

    “那如果真有人愿意等呢？”何蓓苒繼續問。

    “那就讓他們等，一個月后告訴她們，她們不符合我廠規定！”張霖面無表情的回道，對于那些工人，他是一點憐憫之心都沒有的，畢竟這一切，都是她們自己作的。

    如果不是她們為了那些所謂的利益，來威逼對待她們不薄的老板，她們怎么可能會是現在的下場？
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