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    雖然生氣，但《員工守則》上寫了，酒店要優先為客人服務，再回去默默消化自己的情緒。

    結果就聽保羅在她身后，不領情道：“不用了，我暫時不想見到任何一個華夏人，那會使我的心情更加糟糕。”

    前臺再也忍不住道：“陸經理，這么囂張的客人，我們為什么不請他離開呢？”

    陸晚晚卻道：“請他離開了，那邊領班的這頓打不就白挨了嗎？”

    前臺愣了愣：“您的意思是……”

    保安們全都圍在陸晚晚身邊，防止他的異動。

    陸晚晚適時道：“我們走吧，讓保羅先生好好休息。”

    保安們護著她進了電梯。

    一般的領導為了息事寧人，都會選擇把鬧事的員工給開了，好給客人一個交代，才不管員工委不委屈呢！

    尤其保羅還是總統套房的客人，一天能給酒店盈利好幾萬，邊領班就更沒勝算了。

    如今聽到陸晚晚這么說，前臺忍不住道：“要是邊領班知道了，一定會很感謝您的！”

    陸晚晚定定道：“如果真的像保羅所說，邊領班進溫蒂的總統套房是去干壞事的，那我會把他開除，

    但如果是保羅故意小題大做，把邊領班打傷的，那我會告保羅故意傷害，給邊領班一個交代。”

    聞言，前臺感動道：“陸經理，你人真好！”

    陸晚晚道：“你把邊領班的醫院地址給我，我現在要去見他。”

    前臺立刻打電話給送邊領班去醫院的同事，問清楚地址后，告知給陸晚晚。

    “叮”的一聲——

    陸晚晚在走出電梯后，直奔邊領班的醫院而去。


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