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    余懋學(xué)字行之，婺源人。隆慶二年進(jìn)士，此際三十一歲。本為官場新嫩，但大明官場進(jìn)步并不一定以資歷論英雄。

    明代選人之法，每年吏部有六考、六選。科道官的選舉，初時(shí)在六選之中的類選，后改為獨(dú)立于六考、六選之外的行取。

    所謂‘行取’，即為直接行文取用，無制度上的意義。后世稱之為“說你行你就行......”的翻版。然而明代科道官，其‘行取’有祖宗家法規(guī)定。

    太祖時(shí)期，政權(quán)初定。太祖言：“御史臺、提刑按察司等，乃耳目之寄。務(wù)能振肅百司，慎選賢良方正之人，以佐朕不逮。”在他孜孜求治的心態(tài)下，科道官的選擇是不問出身，不拘資格，“唯賢良方正是舉”，還有平民百姓當(dāng)了科道官的。

    按照太祖留下的選材原則，后世皇帝增加了制度化，規(guī)范化的“行取”規(guī)定。“國家定制，必選部寺之英，郡縣之良，老成練達(dá)，力有擔(dān)當(dāng)者始授。”

    所謂“郡縣之良”，即為知縣、推官的“行取”。此條定制的初衷，即為科道官的選取，不從“初仕”之進(jìn)士中選擇，必須有工作經(jīng)驗(yàn)的，才能選為御史、科道。然而實(shí)際執(zhí)行中不是太好，“行取”比例只能逐年緩慢增加，有時(shí)候還有下降。

    成化六年，科道官“行取”制度固化，“凡任知縣、推官，由科目出身，歷三年以上，政績顯著者，以次行取，送各道問刑半年。”

    成化以后，六科的人員選拔，知縣和推官終于占了一半以上。因?yàn)榭频滥芤孕≈拼螅蔀槌⒚廊薄?

    明初士人中進(jìn)士，“上者期翰林、次者期給事、次御史，再次期主事，得之則忻。其視州縣守令，若鵷鸞之視腐鼠。一或得之，魂耗魄喪，對妻子失色，甚至昏夜乞哀以求免。”

    沒有行取制度時(shí)，“一考定終身”，成績好的留京，成績差的出外。在外任職的，玩命干到死，不過是兩司郡守，這就到頂了。

    有了行取制度，當(dāng)初的學(xué)渣可以走一條“蘭臺捷徑”。一旦被選為科道官，“俟有勞績，兩轉(zhuǎn)而擢京堂，不期月而簡開府，年例則一歲而轉(zhuǎn)方面，誠重之也。”，雖然比不得翰林的天花板在內(nèi)閣，但尚書有望。
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