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    “江總，請講！”

    “我們全家樂能不能和你們企業合作？”

    “合作？”顧長青不明白江城的意思。

    “說是合作，實際上就是讓你們學校的學生有一個鍛煉的機會，我聽說你們學校的大學生，四年大學，只有大四可以實習，你說這么短的實習時間，怎么會達到理論與實踐相結合，所以，我們公司準備給你們學校學生提供在大學期間的實習溫床，讓他們畢業前，就能讓所學的理論知識完全運用到實踐中去！”

    江城說后，可把顧長青高興壞了：“江總，這可是個好主意啊，這樣培養出來的學生，肯定不會成為高分低能的廢物！”

    “那是！”

    “只是江總，我們學校的學生多啊！”

    “顧校長，我們全家樂飲制品企業已經是全國數一數二的企業，用人量非常大，現在我們全家樂連鎖超市也在籌備當中，趕在元旦前，第一家全家樂超市會在海城盛大開業，不出兩年，我們全家樂超市會遍布全國，接下來，我們全家樂還會投資房地產，電子，電器，酒店，金融，等等等等，所以，顧校長不要擔心學生多的問題！”

    江城說后，顧長青再次地握住江城的手。

    “江總，您真是幫了我大忙了，我們同仁大學和你們全家樂合作，肯定會為國家輸出大量的優秀人才！”

    江城也緊緊握住顧長青的手，連說幾聲謝謝！

    自從全家樂成立，人才就是個大問題，有時候，人才問題比資金問題還讓江城頭疼！

    隨著全家樂越來越大，人才問題也越來越嚴重。

    這次和顧長青一談，江城靈機一動，大學畢業生遇到的難題不正和自己遇到的難題互補嗎？

    要是全家樂和國內著名的大學建立合作關系，還怕解決不了人才問題嗎？


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