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    時間越長，年終獎越多。

    以此作為依據，這樣大家才會對天運更加有歸屬感。

    而天運的領導層顯然年終獎會更多。

    “除了年終獎外，我們準備三百萬的獎品。”秦運繼續道：“這一次年會，我們天運人很多，不能全部參加。”

    天運現在可是有七千多人，就算是上千人的年會都是很大規模了,    所以不可能一下子這么多人參加。

    “但是抽獎所有人都要參加資格！技術部門開發出的app可以直播我們天運年會，沒有參加的可以通過app觀看，若是中到獎了，第二天直接過來拿…”

    秦運說著一件件的事情，去年天運沒有什么年終獎，只有幾位管理者有，其他的人最多算是紅包。

    但現在天運發展到這般規模,    肯定要拿出獎勵出來,    增加公司凝聚力。畢竟大家辛苦了一年。

    秦運在說著，下方的一位位管理者臉上帶著笑容，記錄秦運所說的，期待著一個多星期后的天運年會。

    “趙經理，秦經理…你們開始最后的準備工作！快要過年了，協調好過年期間的放假問題。”

    說完，秦運看向趙天強、秦小濤等人又說道。

    趙天強作為天運最早的經理，這一次工資肯定最高，其次就是秦小濤，其現在也是蘇省區域經理。

    “知道了，秦總。”趙天強與秦小濤都是點頭。

    ……

    會議很快結束，而關于會議上一個億的年終獎也是被傳了出去。

    這沒有什么好隱瞞的，反而會使得員工更加開心、激動,    而且宣傳出去,    有利于天運的宣傳,    也有利于好的人才來到天運這里。

    正如所想的那樣,    短短時間,    天運員工都是興奮、激動了起來。

    “天啊，秦總竟然拿出來了一億來作為年終獎！”

    “加入時間越長,    年終獎越高。”

    “我在前年就加入天運了，按照推算，我年終獎是不是可以拿到兩萬啊？”

    “笨，現在我們公司發展也才一年多時間，絕大部分員工加入還沒有滿一年。超過一半多只有半年。你在前年就加入，年終獎至少也有四萬！”

    “嗚嗚，我才加入天運三個月時間，這次年終獎肯定很少。”

    ……

    眾多員工興奮，尤其是那些老員工，心中激動、自豪，她們伴隨著天運不斷成長，現在終于要到收獲的時候了。
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