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    眾人均用羨慕的眼神看著李厚黑。

    即便是傻子都知道，這小子要升職加薪了。

    江主管急忙搶著答道“李厚黑目前是實習研究員！在咱們公司工作快滿四個月了。”

    資本家都是吃人血饅頭的惡魔。

    赤妖集團的實習期短則六個月，長的甚至超過一年。而且第一個月沒有任何工資，從第二個月開始，實習期的僅有底薪3000，不參與年終獎、五險一金等一切福利。

    可以說，赤妖集團對實習生壓榨到了極點。

    像李厚黑這樣的普通實習研究員，能夠干滿十二個月實習期就已經非常不錯了。

    轉正的概率非常低。

    “精通猴語在咱們公司可是屬于稀缺人才。我看小伙子表現非常不錯，通知人事部，今天給他轉正。另外再通知財務，小李今日為公司的赤火猴成功進階立下大功，以公司名義獎勵一萬以示鼓勵。”

    韓董事長極有魄力。

    發現李厚黑是個人才后，立刻施以恩惠。

    這可把其他人給羨慕壞了。

    “小李，趕緊謝謝董事長呀！一萬獎金耶，比我一個月的工資還高！”

    江主管的語氣都在發酸。

    “謝謝韓董栽培與器重！”李厚黑的腦袋有些暈呼呼的。

    這個幸福來得太突然。

    轉正、一萬獎金，兩個大餡餅就那么從天而降，直直砸在他的腦袋上。

    如果是在沒人的場合，李厚黑一定會雙拳緊握，跳起來歡呼。

    “小伙子，好好干！”

    韓董事長鼓勵完李厚黑，目光掃過其他人，頗有深意的在劉杰與林牡丹兩人臉上停留了兩三秒。

    “我們公司對每個員工都是一視同仁，能者上，庸者下。不管畢業的院校是名校或者是三本、二本，這代表不了什么，最多就是起點稍有差別，僅此而已。加油！”

    盡管沒有點名道姓，但是韓董事長的話語中已經有著敲打兩位名校畢業生之意。

    飼養室內的溫度很高，眾人個個都是滿身大汗。

    “我們出去吧！”

    韓董帶領眾人出了赤火猴的飼養室。

    ……

    “小李，恭喜你呀！”

    胡漢森也是聽說赤火猴成功進階，這才匆匆從醫務室趕了過來。

    可惜他已經錯過了最精彩的時刻。
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