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    就這樣，我一口氣收了兩個掛名的女徒弟，一個美若天仙，學歷，身世都高的嚇人，一個其貌不揚，學歷，家世一無所有。

    可我總覺得有教無類，這話是說的真對！

    有教無類有兩種解釋，解釋一：不管什么人都可以受到教育，不因為貧富、貴賤、智愚、善惡等原因把一些人排除在教育對象之外；解釋二：“有教無類”是說，人，原本是“有類”的。比如有的智，有的愚；有的孝順，有的不肖。但通過教育，卻可以消除這些差別。這就叫“有教則無類，簡稱“有教無類”。

    這兩種解釋都說的很好，第一種早就在新中國成立后，就得到人們的普遍認可了，這第二種嘛，就有很多人持不同意見了。

    很多人認為，家世好，出身高貴，自然能接受到高等教育，長大成人后，自然會比比其他人更具優勢，肯定會比那些家世不好的人，在各方面都優勝很多。

    但我就覺得這都是因人而異的，一個人的成就固然是和先天優勢有關，但也和后天的努力息息相關，我還是相信這世上大多成功人士，都是靠自己后天的努力得來的！

    當然華華身世，教育水平都很好，導致了她的起點很高，而花兒則起點要低很多。

    華華很快就適應了自己的角色，了解了整個耀陽的財務情況，由于之前都是子君在代管財務，所以賬也是清清楚楚，沒有一丁點的混亂，財政狀況非常的良好，華華都覺得有點驚奇，賬上可以躺著這么多的資金，負債如此之少。

    同時，她的五年規劃也出來了，我和耀陽看過后，都同時給出了四個字：“不切實際！”

    她規劃第一年，做到會計年度的凈利潤3000萬以上，經營活動產生的現金流量累計至少5000萬以上；第二年，經營活動產生的現金流量至少3000萬以上，第三年，集團收入超過4個億，就開始籌劃中國境內上交所和深交所上市，第四年，直接到境外證券交易所，發行股票！要將耀陽集團發展成一間多元化，國際化的跨國世界500強。

    開會的時候，當她說出整個宏偉而遠大的計劃時，在座的人，半天都沒憋出一個字，都驚呆了。

    還是耀陽想了半天，才先開口道：“格局，知道什么是格局了吧？你們老把陳總的話，掛在嘴邊，卻不知道什么才是真正的格局，現在看到了吧？這就叫格局！”說完，看大家都沒什么反應，低頭滋溜溜地喝了一口茶，頭都不抬了。

    所有人又看向我，我也是憋了半天，哎了一聲道：“華華，送你一句話，心有鴻鵠之志，奈何腳下只有方尺之土?。　闭f完，慌忙走了出去。

    剩下一堆人，都莫名其妙地看著我的背影發呆。

    后來，吃飯的時候，大家氣氛活躍了起來，聽見華華一直在向所有人請教，我的話到底是什么意思？

    耀陽偷偷地問我道：“其實，我也想知道，你說那話的意思是什么？可沒好意思問！怕人笑話！”

    我紅著臉說道：“我也是瞎說的，你想啊，剛剛那種場合，我能怎么說，總不能打擊華華的積極性吧？我想著，我就夠能忽悠的，畫的餅就不小了，誰知道她更厲害，直接畫出亞洲，走向世界了，那我不得說點高深的話，鎮住她啊！”

    耀陽頻頻點頭道：“是這么個理兒！不然真鎮不住她啊！你說，她怎么就這么敢想呢？兩年要3000萬凈利潤，收入4個億！是，咱們現在是賺錢了，還賺的不少，可要說兩年實打實的6000萬，我可是一點信心沒有！”

    我笑了笑道：“她是以上市公司的收入，來衡量咱們的！資本運作起來了，錢就是個數字，幾千萬自然不在話下，問題是咱們現在是實體公司，下面就三家公司，哪能家家公司都賺錢啊？再說了，也沒那么多流水啊！這上市也不只是這點要求，財務制度必須非常的完善，不能有一點漏洞，經營狀況要非常的良好，管理人員也需要十分的穩定，尤其是董事會成員，絕對不能有一點變動，高層管理人員亦是如此，這點我到不太擔心！問題是，咱們有沒有上市的必要啊？要不要賺那么多的錢，冒那么大的風險呢？”

    耀陽點頭道：“是啊，我是想做大做強，可也沒想過做成世界500強啊？靠什么??？就靠咱們這點房地產項目？不現實啊！再說了，安安穩穩地賺點錢，讓兄弟們舒舒服服地退休不好嗎？我可不想臨老，一無所有，連住養老院的錢都沒有！”

    我撇了撇嘴道：“你不是還有小歪嗎?好好把他培養成人，養你肯定是沒問題的！”

    耀陽有點失落地說道：“我就不配當他爸，從小都是爺爺奶奶帶著的，我也不是不想和他在一起，就是……”

    我知道他的想法，開導道：“敏姐都走那么久了，你也有新的戀情了，別老是對過去耿耿于懷了，薛琪不是挺好的嗎？她對小歪也很好，對你還有耐心，人家連綠水園這么好的工作都辭掉了，過來幫你，你就知足吧？”

    耀陽笑嘻嘻地說道：“她可不傻，在綠水園她職位再高，也就是個打工的，在我這兒，可就是老板娘了！”
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