第三百六十四章 宴請員工-《一個銷售員的自白書》
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董總嗯了一聲道:“那我得批評你了,你可是老員工了,把你放在華東區后,我就沒擔心過,這些年你們這些老員工可從來就沒讓我操心過!”
呂品有點激動地說道:“這些年,我跟著您,也是兢兢業業的,不敢有一絲懈怠,可能是時代變化太快了吧,我們這些老家伙,跟不上時代的腳步了!看看現在咱們萬眾的領導層,都是年輕人了,陳總,賀總才30出頭,這么年輕的領導隊伍,讓我們這些老家伙都感覺自己該退休了!”
董總臉色一沉,說道:“跟不上時代,就得被時代淘汰,守舊的觀念,頑固不化的思維,這些都是不能要的。我不一樣急流勇退了,要是還站著位置,卻做不了一點貢獻,為什么還要阻擋著地球轉?我估計他們是看在我的面子,才沒有馬上讓你走人的!我要是你,我就老老實實地培訓,至少還可以混到光榮退休!”
呂品低著頭,不敢說話。
接近著,董總再次恢復了微笑,對著賀潔說道:“你今天怎么不喝點啊?酒量怎么樣啊?”
賀潔回以微笑道:“下午袁總要想我匯報整改的事。晚上吧,如果您有時間的話。不過,您中午喝了不少了,晚上您會能喝嗎?”
董總笑了笑道:“這是在挑畔嗎?知道我做第一單業務的時候,客戶怎么說我的嗎?酒都不會喝,做什么業務啊?我雖然年紀比你們大不少,但酒量我可從沒服過誰!”
我切了一聲道:“當著這么多人的面,我就不揭穿你了,還沒扶過誰?我就不知道扶過你多少次了?你是沒扶過誰,光扶墻了!”
董總哈哈大笑道:“滾一邊去!就會耍嘴皮子!哪次不是光看你舉杯,不見你喝酒!說得是天下無敵的,可到動真格的時候,你就會往后退,一會兒去廁所,一會兒出去接電話,不是說身體不適,就是明天要早起的!”
被晾在一旁的呂品,看我們說得熱鬧,自己被董總批評了一番,還說不出個所以然來,只好低著頭自己走掉了。
一個午餐,熱熱鬧鬧地吃到了下午3點多,要不是我趕走那些人,讓他們去上班,估計這幫人得纏董總到晚上。
我也是喝的暈乎乎地回到公司,經過賀潔辦公室時,看著賀潔和袁志遠正爭論著什么,就走了進去。
聽見賀潔說道:“既然整頓,就徹底點,搞個什么學習,培訓,之前后,你怎么安排他們?要是他們自己肯辭職還好,要是不肯辭職,就這么養著他們啊?”
袁志遠解釋道:“可也不能說炒就炒啊,不說別的,都是元老了,誰手底下沒幾個親信啊?你這么一搞,公司很可能造成混亂,別小看這些人,大多數人都知道咱們公司很多內幕。還有啊,要是辭退他們,咱們得賠很大一筆遣散費,同時,也會造成很大的負面輿論。”
賀潔皺著眉道:“可這樣下去,咱們整改的整個計劃,名存實亡,所有人多知道就是個空架子,哪誰還會把這次整改當回事兒,以后咱們的工作也不好開展了!”
我走了進去,笑著說道:“遇到難題了?”
兩個人同時點了點頭。
我分析道:“既然不能全部都炒掉,那我們可以殺一儆百,殺雞給猴看,就直接找個最大來開刀。這不是很簡單就解決了!”
賀潔猶豫著問道:“那找哪個開刀好呢?目前查出有問題的,華東區總監呂品,西南區的總監,大客戶部于總助理,還有3個省總,另外就是集采部和成本合約部的兩個中層,行政部的一個行政助理,剩下人的問題也不少,但大體上還是過得去!”
我問道:“那你覺得哪個人問題最大?哪個人最該辭退呢?”
賀潔想了想說:“我的意思是呂品肯定是不能留的,他雖然沒犯什么原則性的錯誤,但事情鬧得那么大,要是就這么不了了之,我怕下面的人會不服啊!還有就是這個行政部的助理,她的問題最多,我查過了,她招進公司23個人,都是未滿實習期就給辭退了,這些人多半都不符合公司招人標準,這里面一定有問題!”
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