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    董總嗯了一聲道：“那我得批評你了，你可是老員工了，把你放在華東區后，我就沒擔心過，這些年你們這些老員工可從來就沒讓我操心過！”

    呂品有點激動地說道：“這些年，我跟著您，也是兢兢業業的，不敢有一絲懈怠，可能是時代變化太快了吧，我們這些老家伙，跟不上時代的腳步了！看看現在咱們萬眾的領導層，都是年輕人了，陳總，賀總才30出頭，這么年輕的領導隊伍，讓我們這些老家伙都感覺自己該退休了！”

    董總臉色一沉，說道：“跟不上時代，就得被時代淘汰，守舊的觀念，頑固不化的思維，這些都是不能要的。我不一樣急流勇退了，要是還站著位置，卻做不了一點貢獻，為什么還要阻擋著地球轉？我估計他們是看在我的面子，才沒有馬上讓你走人的！我要是你，我就老老實實地培訓，至少還可以混到光榮退休！”

    呂品低著頭，不敢說話。

    接近著，董總再次恢復了微笑，對著賀潔說道：“你今天怎么不喝點啊？酒量怎么樣啊？”

    賀潔回以微笑道：“下午袁總要想我匯報整改的事。晚上吧，如果您有時間的話。不過，您中午喝了不少了，晚上您會能喝嗎？”

    董總笑了笑道：“這是在挑畔嗎？知道我做第一單業務的時候，客戶怎么說我的嗎？酒都不會喝，做什么業務啊？我雖然年紀比你們大不少，但酒量我可從沒服過誰！”

    我切了一聲道：“當著這么多人的面，我就不揭穿你了，還沒扶過誰？我就不知道扶過你多少次了？你是沒扶過誰，光扶墻了！”

    董總哈哈大笑道：“滾一邊去！就會耍嘴皮子！哪次不是光看你舉杯，不見你喝酒！說得是天下無敵的，可到動真格的時候，你就會往后退，一會兒去廁所，一會兒出去接電話，不是說身體不適，就是明天要早起的！”

    被晾在一旁的呂品，看我們說得熱鬧，自己被董總批評了一番，還說不出個所以然來，只好低著頭自己走掉了。

    一個午餐，熱熱鬧鬧地吃到了下午3點多，要不是我趕走那些人，讓他們去上班，估計這幫人得纏董總到晚上。

    我也是喝的暈乎乎地回到公司，經過賀潔辦公室時，看著賀潔和袁志遠正爭論著什么，就走了進去。

    聽見賀潔說道：“既然整頓，就徹底點，搞個什么學習，培訓，之前后，你怎么安排他們？要是他們自己肯辭職還好，要是不肯辭職，就這么養著他們??？”

    袁志遠解釋道：“可也不能說炒就炒啊，不說別的，都是元老了，誰手底下沒幾個親信??？你這么一搞，公司很可能造成混亂，別小看這些人，大多數人都知道咱們公司很多內幕。還有啊，要是辭退他們，咱們得賠很大一筆遣散費，同時，也會造成很大的負面輿論?！?

    賀潔皺著眉道：“可這樣下去，咱們整改的整個計劃，名存實亡，所有人多知道就是個空架子，哪誰還會把這次整改當回事兒，以后咱們的工作也不好開展了！”

    我走了進去，笑著說道：“遇到難題了？”

    兩個人同時點了點頭。

    我分析道：“既然不能全部都炒掉，那我們可以殺一儆百，殺雞給猴看，就直接找個最大來開刀。這不是很簡單就解決了！”

    賀潔猶豫著問道：“那找哪個開刀好呢？目前查出有問題的，華東區總監呂品，西南區的總監，大客戶部于總助理，還有3個省總，另外就是集采部和成本合約部的兩個中層，行政部的一個行政助理，剩下人的問題也不少，但大體上還是過得去！”

    我問道：“那你覺得哪個人問題最大？哪個人最該辭退呢？”

    賀潔想了想說：“我的意思是呂品肯定是不能留的，他雖然沒犯什么原則性的錯誤，但事情鬧得那么大，要是就這么不了了之，我怕下面的人會不服??！還有就是這個行政部的助理，她的問題最多，我查過了，她招進公司23個人，都是未滿實習期就給辭退了，這些人多半都不符合公司招人標準，這里面一定有問題！”


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