第三百三十一章 暗審賀潔-《一個銷售員的自白書》
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宮進發(fā)沒反應(yīng)過來,低著頭說道:“哪有那么復(fù)雜啊,我就是提個意見而已!”
我揮了揮手,叫他出去。
頭突然疼得厲害,按著太陽穴,腦袋里想著,這事到底該怎么處理?
外面的事,再怎么難,也是有辦法對付的,可這內(nèi)部的事,剛剛組建不久的團體,又出現(xiàn)了裂痕,這可叫我怎么辦啊?也只能忍痛割愛了!賀潔,的確是個不可多得多的領(lǐng)導(dǎo)者,她的確有著接替我的潛質(zhì),可就這一件事,我就可以給她定罪了,人品不行,我怎么可能把萬眾交到她的手上呢?這事,我要不要再找她聊聊呢?沒有確鑿的證據(jù),也無法定她的罪,要她自己承認似乎不太可能。不過,她是個自尊心極強的人,如果這事攤開來說,或者她自己就會給我一個滿意的交代。
現(xiàn)在正值多事之秋,我需要賀潔這樣強力的助力,云曼妮我培養(yǎng)了多年,但始終難成大氣,從這件事上,就不難看出,她還是太急于求成,表現(xiàn)自己,太想證明給我看,我的選擇是沒錯的,這么多年的培養(yǎng)她,她沒有辜負我,可惜啊,始終達不到我滿意的水準(zhǔn)。
剩下的老白,于虹的確是得力干將,但也不是能獨挑大梁的人。唐杰,寶兒,小萬,也是我多年培養(yǎng),帶在身邊,不停地扶持的人,可惜沒一個是我心目中接班人。
袁志遠有這個能力嗎?我不確定,他上來的太晚了。大局觀也差了很多,沉穩(wěn)有余,卻沖勁兒不足!
這一刻,我才深深地理解了,當(dāng)時的董總,為什么看準(zhǔn)我就不放,一再地給我機會,鍛煉我,挽留我,盡管我犯過無數(shù)的錯誤,董總都能原諒我,因為能力是可以培養(yǎng)的,但人品卻永遠是無法彌補的!
思來想去的,我還是不想就這么放棄賀潔,我還是想再給她一次機會,至少想聽聽她是怎么解釋的?
我沒在辦公時間找她,而是晚上約了她吃飯。
賀潔覺得很意外,我會在工作以外的時間,找她吃飯,她當(dāng)然是欣然接受。
我們沒有去酒家吃飯,而是選擇了市區(qū)中心位置一家最近很火的火鍋店。
我個人其實是對火鍋無感的,不是因為別的,我的腸胃不好,性子又急,東西往往還沒好,我就已經(jīng)往嘴里塞了,不但每次吃完都拉肚,而且嘴里總會被燙出泡來。
賀潔卻十分喜愛火鍋,她覺得簡單,直接,而且選擇性廣。
兩個人坐下后,她自己點了一堆自己喜歡的東西,才想起我來,問我吃什么。
我隨便點了幾樣,心不在焉地問道:“你一般晚上自己做飯,還是在外面吃啊?”
賀潔笑了笑說道:“我不會吃飯,有時和于姐去外面吃,有時于姐自己做,我過去蹭飯。大多數(shù)叫外賣的多!”
我隨便哦了一聲問道:“上任一段時間了,覺得萬眾怎么樣?”
賀潔笑著說道:“你這是讓我述職嗎?”
我搖著頭說:“純屬閑聊!”
賀潔嗯了一聲道:“你也知道我,本來對做實業(yè)興趣不大,不過,來了萬眾后,我發(fā)現(xiàn)這是家十分成熟的企業(yè),內(nèi)部管理制度嚴明,員工素質(zhì)極高,市場做得也非常的好。萬眾是我做過這么多家企業(yè)里,員工素質(zhì)最高的,一方面公司對員工培養(yǎng),這一塊十分的重視,二方面,員工們自我提升的意識很高,三方面,萬眾資金控制方面非常的成熟,完善的財務(wù)系統(tǒng)。給我?guī)啄陼r間,我有信心,做到銷量世界第一,國內(nèi)百強企業(yè)。”
我感興趣地問道:“你打算怎么做到?不能就靠嘴說吧?”
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