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    小李猶豫了一下，說道：“總體的理念我是同意的，但有些規(guī)定太過苛刻了，一時半會兒很難接受，公司的高管也是怨聲載道的，這個是需要時間去貫徹的。”

    我嗯了一聲說：“小李啊，我覺得你的覺悟提高了很多啊！”

    小李不滿地說：“我以前覺悟也很高好嗎？是你的覺悟一直不夠高度，我覺得你真該提高下！”

    我嬉皮笑臉地說：“您教訓的是，我一定好好學習，不過話說回來了，我現(xiàn)在又不是你們公司的，我干嘛要學？”

    小李想了想說：“無論在哪，你要有這樣的思維，對你都是好處的，你說對不對？”

    我笑著說：“我又不打算在你們這種大公司做，我現(xiàn)在是閑散人員，可能是我這種懶散慣了吧，在學校就不是聽話的學生，在公司更不可能對老板唯命是從。這種機制有好處，也有壞處，壞處就是讓人形成固有的思維模式，讓人像一部機器一樣，不需要有任何的自己思想，按部就班就可以了，你只需要去執(zhí)行命令，不需要根據(jù)自己的判斷就做事，你覺得這樣好嗎？”

    小李搖著頭說道：“你這完全曲解了我的意思，我說的是公司制度，越大的公司，就該有具體嚴格的公司制度，只有這樣才能讓管理者省心，不用事無巨細都需要親自過問，有效的節(jié)約管理時間和成本。你說的那個是指定制度的人該有的思維，這是兩回事兒。”

    我突然覺得小李上升了一個檔次，佩服地說道：“你和以前真不一樣了，你現(xiàn)在會思考了，而且會站在管理者的角度思考了！”

    小李紅著臉說道：“哪有！？我去看看董總那邊有沒有人了，告訴她你來了。”說完，走進了董總辦公室，我心想著，是不一樣了，以前我什么時候想進就進，現(xiàn)在還得看看有沒人，才決定讓不讓我進。

    好一會兒，小李出來說：“董總讓你進去。”

    我點了點頭說：“謝謝，李經(jīng)理！”

    董總一如既往地坐在她的老板椅上，看我進來，和藹地說道：“故地重游，感覺怎么樣？”

    我大大咧咧地回答道：“我也沒走幾天吧，能有啥感覺，就是覺得這公司的人的覺悟提高了不少，剛剛和小李聊了一會兒，她……”

    董總笑著點了點頭說：“她前段時間去上了企業(yè)管理學的課，對她幫助不小，大家都在深造，這是好事。”

    “哎，是該提高自己了，大家都在進步，只要還原地踏步，不，我在倒退，看來我也得去深造下自己了！”我很慚愧地說道。

    董總并沒善意地說我不用，反到是說道：“我也覺得你該去深造下自己，尤其是管理方面，上次的商學院對你幫助不小吧，人嘛，一定要不斷地督促自己，學而時習之不亦說乎。”

    我嘆了口氣道：“您說的對，人嘛就該對自己未知的領域，充滿好奇心，我是該多學習一下了，進修了，不過，我真的沒時間啊，每天都有一堆事要做！”

    董總譏笑道：“你能有什么事忙？天天忙著上電視啊？還嫌自己不夠出名啊？和你說過多少次了，做人做事都要低調，尤其是你這樣的！”

    我不滿地說：“我什么樣的啊？我這樣的就得一直躲在幕后，藏在人群中，終不見天日，看著別人成功，風光無限，我就是做個幕后功臣。”

    董總搖著頭說：“你就適合做這樣的人，你不適合做老板，信我，我看著你成長的，你的性格決定了你不適合做一把手，不是你的能力問題，而是你做事太自我，太任性，這一切都決定了你不適合做目前的老板。”

    我不服氣地說道：“那是我不想做，我想做的話，就能做好！”

    董總哎了一聲說：“你嘴上雖然不服，心里是不是覺得我說的有道理，做事的方式可以改，但骨子里的性格改不了，你做事太遵循自己的主觀意識了，你這些年順風順水，更讓你覺得自己無往不利，覺得你的判斷都是對的，讓你任意妄為，想做什么就做什么。遇到問題，你覺得自己總能解決，而且都是按著自己的方式去解決，你太自信了，這世界遠沒想象的這么簡單，你得學會委曲求全，你得學會趨炎附勢，你以為真的可以一直站著就把錢賺到嗎？世上就沒這么容易的事。”

    我低著頭，不說話，思考著董總的話，我知道她是對的，雖然不想承認，臉上表現(xiàn)出煩躁地表情，說道：“你讓我過來，就是要教訓我的啊？就是因為我酒家的事啊？”

    董總看了看我說：“你聽進去了，是吧？那我就不多說了，我找你來，是有別的事。你看看這幾個月的銷售數(shù)據(jù)吧！”說完，把銷售報表遞給我。

    我沒接，而是說道：“這不是合適吧？現(xiàn)在不該我管吧？銷售方面有問題，你該找沈洋啊！”
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