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    “哦！這樣啊！看來那位人事副總不是僅僅針對我呀！何總，我有個建議不知道當說不當說。”王川想了想道。

    “您說！咱們之間還有什么當說不當說的。”何亮道。

    “為什么貴司不把相關法律領域拆分開，分別聘請律師呢？比如勞動業務、知識產權、公司業務、投融資、合同業務等分別聘請專業律師，這樣可以選擇更專業的律師承辦業務。

    現在很多國企都是這么做的，您稍微一打聽就知道了。”王川道。

    其實他的本意是，既然公司的法律顧問競爭激烈，自己沒機會,    那么如果化整為零呢？細分行業內，比如勞動領域，自己團隊總該有機會吧！至少機會會大些！

    “嗯，也是個法子！我最近也在頭痛這事呢。回頭我見到老板提下。”何亮眼珠一轉，立刻有了主意。

    如果將法律業務分開選聘律師，那么大家都有利可圖，你做初一我做十五,    多分幾項法律事務,    選聘雖然麻煩點卻可以避免現在一家獨大專業能力有限的問題，也省的大家在開會時相互指責。

    “何總，打擾您半天了，我也該回去了。什么時候往石景山那邊走，告訴我。咱們聚一聚。”說著，王川站起身來。

    “好，你等我消息哈。”何亮微笑道。

    王川本以為這個項目不會給自己，也沒太關心后續的事，繼續忙著招聘律師的事，轉眼一周過去了，事情竟然發生了轉機。

    這一日上午，王川接到了一個陌生座機的來電。

    “王律師，您好，我是東方控股的，公司給你發了郵件，已經有兩天了，一直沒收到您的回復。我跟您確認下,    我們公司的合規項目你還考慮嗎？”

    這突如其來的好事，一下將王川砸蒙了！

    “啊！不好意思哈，我這段時間一直在忙，沒看郵箱。我先看下郵件哈。”王川興奮道。

    說著，王川急忙打開電子郵箱，果然有一封來自東方控股的電子郵件。上面寫的很清楚，請王川在收到郵件后的三日內給予回復。

    “不好意思哈，剛看到郵件。項目我們做，今天我們過去談項目合作，貴司方便嗎？”王川問道。
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