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    我覺得剛才溫律說的一句話很對，勞動業務是咱們的看家本事，是咱們的根本，同時，我覺得勞動業務也是咱們撬動整個市場的一個支點。

    咱們大部分人都不是帝都本地人，又沒有太強的關系和背景，只能靠自己硬拼，可現在放眼望去，帝都幾萬名律師，客戶憑什么把業務給咱們。

    老板們都不傻，他們沒有咱們懂法，但是上當也就一次，他們知道那個律師能給他做事，那個律師是在忽悠他。

    咱們所，咱們團隊都沒有什么名氣，大公司不可能一眼看到咱們，咱們只能找準定位，找準切入點，通過一個個小案子與大客戶一點一點的建立信任關系，然后咱們才能接公司其他業務，再然后咱們才有大錢可賺！

    我覺得，在與客戶建立信任關系的同時，也是在考驗我們自己的專業能力和為人處事的能力。

    要讓客戶承認咱們，說出一句‘這個案子或者這個項目就得給遠方律所的溫律、付律、或者杜律、馮律辦理，這有多難，恐怕不用我說你們也知道吧。

    所以，我的想法是利用目前的資源，以非訴投資和盡調業務，還有法律顧問業務為主，以銀行的催債業務為輔助。

    同時將勞動業務作為整個團隊的尖兵，通過勞動業務與客戶建立關系，不管大案還是小案，只要是勞動爭議業務咱們都做。一是借助案件了解帝都司法裁判口徑，二是鍛煉隊伍。

    當然除了極個別的案件外，咱們勞動案件的最低收費標準不得低于五千元。大家不要太計較個人得失，咱們年底匯總再看，我會根據每個人對團隊的貢獻給與年終獎，這些都是放在桌面上的，絕對不會有暗箱操作。

    今年我還會引進幾位律師，同時招聘一些年輕的律師，把一些簡單的業務放給三年級以下的小律師，集中力量搞大項目，賺錢！

    今天咱們團隊的創收目標，我定的是八百萬！”說完，王川看向眾人。

    “八百萬？王律，這個數是不是太多了？今年才四百萬！”溫玉吃驚道。

    “是啊！要不少定點？五百萬？”杜文慧也跟著說道。

    “俗話說：人有多大膽，地有多大產。
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