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    截止二零零九年十二月二十六日原告已完成了三千張辦公桌的制作。同年十二月三十日被告在無任何正當(dāng)理由的情況下違法解除了其與原告的勞動關(guān)系并拒不支付原告工資。

    原告二零零九年九月三日至二零零九年十二月三十日的月平均工資為45000元÷4=11250元。被告未與原告訂立書面勞動合同，因此被告應(yīng)當(dāng)支付二零零九年九月三日至二零零九年十二月三十日期間未訂立書面勞動合同的雙倍工資差額11250元／月×3月=33750元。

    二零零九年十二月三十日，被告違法解除了原告的勞動關(guān)系，被告應(yīng)當(dāng)支付原告經(jīng)濟(jì)補償金5625元，違法解除勞動關(guān)系的賠償金11250元。

    原告身為一名員工，處于弱勢地位，被告作為強勢一方，長期拖欠原告的工資，對原告的工作及生活都造成了嚴(yán)重的困難，請法院依法支持原告的訴訟請求?！?

    客觀的說楊星化很適合做演員，他的面部表情和肢體語言將一個弱勢者的內(nèi)心的無助和期盼表現(xiàn)的淋漓盡致。如果之前不是研究過案卷，王川差點被他騙了。

    王川聽著原告楊星化的訴訟請求，心中暗笑：這家伙不虧是考過司法考試的人，小嘴叭叭的真能說，一下子列出了五條訴訟請求，聽著挺唬人，實際上很多訴求都是有問題的。

    退一萬步講即使違法解除成立，經(jīng)濟(jì)補償金和賠償金也不可能同時都要??！法院不支持的，看來他也就這么點本事，純粹二把刀！

    “被告答辯！”嬰兒肥男法官瞥了一眼原告，轉(zhuǎn)向被告席道。

    “被告不同意原告的訴訟請求。

    根據(jù)原告提交的勞動仲裁不予受理通知書，大興區(qū)勞動仲裁委確認(rèn)原告與被告之間不屬于勞動關(guān)系，因此原告主張的未簽訂勞動合同雙倍工資差額及經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金均沒有事實及法律依據(jù)。

    關(guān)于報酬問題，被告認(rèn)為原告是在二零零九年十月九日到被告處工作，自二零零九年十月十五日起原告不辭而別，沒再來上班，期間原告請假四天，實際上班時間只有三天，而且在這三天內(nèi)原告沒有做出一件成品，按照雙方約定的計價工資提成辦法被告無需支付報酬。

    而且原告存在提供虛假證據(jù)的情況，其提供的《計件工資確認(rèn)單》存在改動，其真實目的就是欺騙法院從而達(dá)到不勞而獲的目的。由此可見，原告的陳述不足為信。

    綜上，請法院依法駁回原告的訴訟請求，答辯完畢！”王川道。


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