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    “如果沒有證據(jù)，您可能要支付他七天的工資，除非有證據(jù)證明他請了事假當天沒來上班。”王川道。

    “這樣啊！他一張桌子都沒做成我還得給他七天的工資？這也太不公平了吧！那他做假證有沒有辦法處罰他？”顧總眼神中充滿了問號。

    “這個就要看法院了，我不好給您結(jié)論。

    不過依我看對方既然考過了司法考試，應屬于知法犯法。而且從他的行為上看，我感覺這事沒那么簡單。備不住他是在碰瓷！而且還是熟知勞動法的專業(yè)碰瓷！

    您可以問問同行，或者其他做企業(yè)的朋友，認不認識這個姓楊的，如果有認識的順便打聽下他的人品。

    到時候我們也可以向法院申請，讓法院在系統(tǒng)中查下這個人是不是有其他訴訟案件。說不定會有意外收獲！”王川道。

    “嗯，這個我之前也懷疑過，我們有個企業(yè)群，我回頭在群里問問大家！”顧總道。

    “再有，入職時間可能會是個焦點，對方提供的《計件工資確認單》上的入職時間是去年的九月三日，而您說的時間是去年的十月九日，但是您沒有相關(guān)證據(jù)佐證。

    至于離職時間，根據(jù)《計件工資確認單》是去年的十二月三十日，您這邊的扣扣聊天記錄顯示，您與對方吵架是去年的十月十六日，您讓對方滾蛋，不用來上班了。從常理上看，您這邊更可信。

    但是雙方都沒有確鑿證據(jù)的情況下，就要看法官信誰了！換句話說，如果咱們能夠提供證據(jù)讓法官覺得對方是有意在碰瓷，說的話讓人存疑，那么咱們的目的就達到了，法官偏向咱們的可能性就會很大。

    所以我建議，本來咱們就占理，千萬不要說一些違背事實的話，否則一旦被法官識破，您說話的可信度在法官心里就會大打折扣，到時候就不好說了！”王川道。

    其實王川說這番話還有另外一層意思：顧總你要誠實啊！千萬不要騙我，騙我就是在騙你自己，法官眼里不揉沙子。

    “王律師，這個您放心，我覺得您的方案很好，說的也很全面，我回去再問下，如果有消息告訴您。

    如果這案子委托您代理，律師費用怎么收？”顧總半張著嘴，雙眼盯向王川。

    眼前的律師是自己的大客戶潘總介紹的，而且聊了半天，感覺對方又很專業(yè)，所以只要價格不是特別高，顧總是肯定要委托。
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