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    一份勞動合同模板和員工手冊修訂了九個月，以原告自己提交的工作簡歷來看，原告的工作能力不應該差到這個地步。

    我們認為，原告未能簽署勞動合同完全是因為她不愿意簽署勞動合同，是她在拖延簽署勞動合同。被告才是受害方。”王川道。

    “被告，你們說催促過原告簽署勞動合同，有證據嗎？”法官問道。

    “沒有證據，都是在開會時說的。”王川道。

    至于被告是否真的催過原告簽署勞動合同，王川也不知道，他是聽沈大頭說的。反正對方也沒有證據，全憑一張嘴，說唄！

    至于誰更可信，就看法官綜合判斷了。

    “被告，你們與原告簽署辭退協議，給予原告一萬元，是怎么考慮的？”法官道。

    這話問的，稍不留神就會陷入圈套里。怎么考慮的？如果說是經濟補償，那為什么給經濟補償，肯定不好解釋。公司錢太多了燒的沒事到處撒錢！？公司瘋啦！？

    “這份協議是原告起草的，當時為了不耽誤公司的運營，盡快解決原告的離職事宜，公司就蓋了章。

    這些錢是被告給予原告的一點辛苦費，畢竟她也干了一段時間，也做了些工作，雖然工作結果沒有達到公司的預期，但公司想盡快解決此事，不想拖下去。”王川道。

    他的后半句話讓人感覺公司是迫于無奈才與原告解除的勞動關系。公司才是受害方。

    之所以說的比較委婉，是因為王川不想引火上身，本來是原被告之間的事，到最后把仇恨都引到自己身上可不太好。

    雖然他是這么想，但是架不住孫靜真那方面想。雖然她工作能力不怎樣，但是心眼子還是不少的。聽完王川的話，她的雙眉立了起來。

    “你什么意思？那意思我工作能力不行唄，我大北的emba畢業，工作能力不行？

    你了解實際情況嗎？胡說八道！你們做律師的都是滿嘴跑火車嗎？”孫靜說完，雙眼盯著王川，氣的呼呼直喘粗氣。

    好家伙！她這一罵把身旁的金絲眼鏡男律師也帶進去了。金絲眼鏡男律師臉上一陣不自然。

    “原告，注意法庭紀律。原告律師，勸勸原告。”法官急忙大聲道。
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