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    “他是金融部的負(fù)責(zé)人。”趙律師道。

    “他與原告是什么關(guān)系？”短發(fā)女法官窮追不舍道。

    “原告是實(shí)習(xí)生，歸他管理！”趙律師在極力撇清原告與被告之間的關(guān)系。

    此時(shí)的趙律師已經(jīng)從法官的問(wèn)話中覺(jué)察出了不對(duì)，看來(lái)法官對(duì)這個(gè)案子已經(jīng)有了一定的判斷。

    “被告，你們提供的員工薪資是金融部的嗎？”短發(fā)女法官接著問(wèn)道。

    “有一個(gè)是，其他的都是其他部門的。”趙律師道。

    “那個(gè)是金融部的？是列表中的第三個(gè)金融部文員嗎？一個(gè)月六千元……”短發(fā)女法官問(wèn)道。

    “是！”趙律師道。

    “金融部相關(guān)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

    算啦！庭后你們把被告制定的關(guān)于金融部相關(guān)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)的文件提交一份給我。”短發(fā)女法官道。

    “這……您要求的內(nèi)容屬于被告的機(jī)密文件，屬于商業(yè)秘密，需要公司審批！”趙律師想以商業(yè)秘密為由將這事搪塞過(guò)去。

    “這個(gè)你們可以放心，我們法院有相關(guān)規(guī)定，不會(huì)向第三方泄露被告的薪資制度！”說(shuō)完，短發(fā)女法官盯著趙律師道：“別告訴我被告這么大的證券公司連個(gè)薪資制度都沒(méi)有！”

    “法官，被告確實(shí)沒(méi)有招聘過(guò)原告，也沒(méi)有按照勞動(dòng)關(guān)系對(duì)原告進(jìn)行過(guò)用工管理。

    在原告實(shí)習(xí)期間，被告沒(méi)給她發(fā)過(guò)工資，也沒(méi)有對(duì)她的考勤進(jìn)行過(guò)要求，更沒(méi)給她設(shè)定過(guò)試用期。原被告雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。”一旁的黃律師急忙道。他想緩解下趙律師的尷尬。

    “白干了八個(gè)月一分錢都沒(méi)給，這也能當(dāng)理由！？可笑！”歐陽(yáng)德聽(tīng)到黃律師的話，嘲笑道。

    被告席上的黃律師顯然沒(méi)有趙律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，聽(tīng)到歐陽(yáng)德的話，一股火頂?shù)搅祟^頂，就想爭(zhēng)辯，卻被趙律師攔住了。
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