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    “仲裁員，員工手冊雖然沒有簽字，但是該份手冊是申請人提交給被申請人的，通過該份手冊可知，申請人知道其職責。”歐陽德突然插話道。

    歐陽德的話打斷了金絲眼鏡男律師的思緒，只見他眉頭一皺，口氣嚴厲道：“仲裁員，我覺得有必要提醒下對方律師，注意下庭審紀律。現在正在進行庭審，不是什么阿貓啊狗都可以隨便發言的。”

    歐陽德一聽，立刻火就上來了，剛要開口，就聽黑框眼鏡仲裁員道：“被申請人代理人，注意下紀律，你們都是律師，就不用我重復庭審紀律了吧！

    好啦！申請人繼續質證！”

    歐陽德心中不服氣，瞪了金絲眼鏡男律師一眼！

    王川沒說話，看了歐陽德一眼！那意思：兄弟，你著什么急啊！雖然對方律師說話難聽，有些過份，但是他也不好說什么，畢竟是自己人有錯在先。

    “第四份證據真實性、關聯性、合法性均不予認可。該等證據與本案無關。

    第五份證據……真實性、關聯性、合法性認可，但是證明目的不認可，正是由于被申請人拖延簽署勞動合同，才導致的申請人離職。

    第六份證據，真實性、關聯性、合法性均不認可，申請人不知道該制度。”金絲眼鏡男律師說完仰著頭用鼻孔沖著對面，有些挑釁的意味。

    “被申請人，公司的人事專員辭職后，是否又招聘了人事專員？”黑框眼鏡仲裁員問道。

    “后來又招聘了一個，但是是在申請人離職后。”王川道。

    “在申請人離職前有沒有招聘人事專員？”黑框眼鏡仲裁員問道。

    “沒有，這段時間都是由申請人負責人事工作。”王川道。

    ……
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