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    這段時間，老牛忙著大業務，根本沒把這種小案子放在心上，他讓王川看著辦就行，以后律師費五萬元以下的案子不用跟他說。

    王川負責的案子幾乎全是勞動爭議的案子，五萬元以上律師費的案子一年也見不到幾個，老牛基本上把勞動爭議案子的談價權都放給王川，做與不做全憑王川一句話。

    王川也不傻，勞動的案子量大，都他一個人做肯定做不過來，這段時間他有意的將部分簡單的小案子放給團隊中的其他律師做。他最多幫住分析下案情，把把關。重大復雜的勞動爭議案件仍然由他操刀。

    本來王川覺得上午來的女孩子不會再聯系他了，沒想到次日一早，他收到了女孩子發來的扣扣信息，證據材料已經發到了他的扣扣郵箱。

    上午要去見客戶解答法律咨詢，王川便將整理證據材料的工作交給了歐陽德。下午快下班時，王川回到了律所，將歐陽德叫進了小會議室。

    “甘蘭提供的證據材料整理的怎么樣了？”王川問道。

    “我都看了一遍，把有用的證據都挑出來了，一會兒打包發您。另外，我統計了下，咱們可以為客戶主張的費用包括：未簽訂勞動合同的二倍工資差額，拖欠的工資，違法解除勞動合同的賠償等三項?！睔W陽德道。

    “確定勞動關系的證據材料充足嗎？”王川問道。

    “基本上差不多，有幾張公司團建的照片，拉著帶有公司名字的橫幅；還有她與部門領導之間的短信和扣扣信息，都是關于工作的；帶有她名字的工位等。”歐陽德道。

    “有沒有關于工資的信息？”王川問道。

    “沒有，我跟她聯系了，她說工資都是面試時口頭說的?！睔W陽德道。

    “我讓你查的信息你查了嗎？”王川接著問道。

    “查了，我查了證券公司相同或者相近崗位的招聘信息，工資基本上在一萬到一萬五之間。我做了截屏?！睔W陽德道。

    “好，你約下甘蘭，讓她抽時間來一趟，談下委托的事。另外，我記得她說過，那家證券公司占據了三層樓，會客和辦公是分開的，讓她把她所在樓層的公司內部布局畫一份圖。比如金融部在哪，其他部門在什么地方，大致畫下?！蓖醮ǖ馈?

    “畫圖？……”歐陽德不知道他為什么要客戶畫圖，看著王川沒動地方。

    “那家證券公司接待客戶的場所和辦公場所是分開的，不是他們公司的內部人員是進不了辦公場所的，更不可能知道內部設置。
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