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    “老高，你也去吧，領了錢，去社保中心再交幾年社保你就退休了，你手里還能落下點養老錢，比拿生活費強多了，早晚是這點事。

    你要是愿意繼續干，可以去備選員工登記處做登記。”一位與他關系不錯的老同事湊過來低聲道。

    老高抬起頭看了他一眼，嘆了口氣：“時代變了！廠長說的道理我都懂，但就是這心里不得勁兒，怎么就被辭退了呢！

    算啦！大家都不容易，我就不去跟大家搶工作了！”

    說完，老高起身晃晃悠悠的向工廠的大門外走去。

    “老高，咱們不能就這么算啦！”老高身后一位五大三粗，四十多歲的男人大聲道。

    剛才老高在樓門口嚷嚷時，他一直在老高身后，憤憤不平。

    “不算了還能怎么樣？”老高回過頭來反問道。

    “不行，我要去勞動局告他們。廠長這么積極搞收購肯定是得了好處，咱們都是廠子的老人了，不能就這么看著廠子歸了別人。”五大三粗的男人說完，憤然離去。“

    “廠長，他不會……”王川在趙廠長耳邊低聲道。

    “沒事，回頭我去他家里安撫下……，真去了勞動局也不怕，之前我們聽了穆律師的建議，已經做了經濟性裁員方案，在勞動局備案過了，不怕他去鬧事。”趙廠長看著老高的背影，嘆了口氣低聲道：“老高是明事理的，只是一時心里接受不了。”

    廠里的職工已經很久沒有領工資了，即便是生活費廠里也不能按時發放，樓道里排隊領錢的員工各個喜上眉梢。

    王川、付紫文和尤總派來的人住在距離工廠不遠的一個小酒店內。這兩天，工廠的員工安置工作基本上已經接近尾聲，僅剩下二個老員工一直沒簽字。

    在此之前，趙廠長、招商辦的領導已經和勞動局的人開過會了，廠里在勞動局的指導下制定了裁員方案，對于工傷員工和工作超過十五年，距離退休不足五年的老員工，以協商解除勞動關系為主，也可以叫買斷工齡。

    從經濟上來說，這批人協商解除勞動關系可以拿到一大筆補償金，多的過十萬，少的也得有大幾萬，比領生活費要合適。實在不行多給錢，有錢能使鬼推磨，總之不能耽誤了收購工作的推進。
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