第88章 李來福求助!-《草根律師也有春天》
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之前的工資發(fā)放挺正常的,但從六月份開始,對方開始拖欠工資,每次只發(fā)一部分,說是飯店不賺錢,讓我們等等。這一等就是三個月。到現(xiàn)在也沒給。
一共拖欠我一萬二千多塊,還有加班費。”李來福說著從包中拿出了轉(zhuǎn)賬記錄,遞給了王川。
“嗯,你現(xiàn)在是準(zhǔn)備繼續(xù)在飯店干,還是換地方?”王川問道。
“老板一只拖欠工資,我不想干了。準(zhǔn)備拿了錢回老家開個小飯店自己干。”李來福道。
“加班你們有記錄嗎?你手上有什么證據(jù)?”王川問道。
“沒有,我就是一個廚子,老板讓我干我就干,經(jīng)常到晚上十一二點下不了班。有時候還會被臨時叫去炒菜。哪有什么證據(jù)啊!”李來福道。
“來福哥,這些轉(zhuǎn)賬記錄大多是個人轉(zhuǎn)的,這個人是你們老板嗎?”王川問道。
“給我轉(zhuǎn)賬的這個人就是我們老板,只有一次是飯點轉(zhuǎn)的賬。有一次工資發(fā)的不對,我給老板打電話,他讓財務(wù)給我算完,給我發(fā)過短信。短信我也打印了。”說著,李來福又從包里掏出來一張a4紙,上面有短信的截圖。
“你們簽過勞動合同嗎?”王川問道。
“當(dāng)初簽了一份,但是被老板拿走了。”李來福道。
“我看了下,之前財務(wù)給你發(fā)的短信上有飯店的名字,而且把你的工資構(gòu)成和提成寫的很清楚。雖然你手里沒勞動合同,但是可以從短信內(nèi)容上推出你每個月的工資,這個跟之前老板給你發(fā)的工資對應(yīng)上。再加上之前飯店給你支付過工資,基本上認(rèn)定你們之間的勞動關(guān)系及每月工資標(biāo)準(zhǔn)沒有什么大問題。
但是你提出來的加班費,需要證據(jù)佐證,在沒有證據(jù)證明飯店要求你加班的情況下,很難得到勞動仲裁的支持。
另外,你可以要下沒簽勞動合同的雙倍工資,當(dāng)然如果對方拿出來你簽的勞動合同,這一項就沒了。
因為飯店拖欠工資,你辭職后可以要求對方支付補償金。你一共干了有半年多可以得到一個月工資的補償。
你可以去勞動仲裁,也可以去勞動稽查大隊舉報,但是如果勞動稽查大隊處理不了,還是會讓你去申請勞動仲裁。所以我建議你直接走勞動仲裁。”王川道。
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