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    若一個個成了巨嬰，只會伸手要東西，哪里還有什么忠誠度可言。

    而只有經(jīng)過自己辛苦努力獲得的果實，人們才會懂得珍惜，才會懂得感恩，這一點林峰深以為然。

    因為以前，他就是這樣。

    李紅梅也很是認(rèn)同的點了點頭。

    末日可以有憐憫，可以同情，但絕對不能養(yǎng)閑人。

    一旦亂發(fā)善心，那簡直要命。

    “可是，隊長，我們在哪里種地啊？”

    那份情報她也看到了，現(xiàn)在的野外可不友好，即便搞了大棚，擋住了迷霧，可只要散布在野外上的脊蠱蟲不斷搞破壞，這些糧食都活不了。

    “放心。”

    林峰道：“過幾天，我會讓人建設(shè)一堵城墻的，這附近的農(nóng)田都會圈起來。”

    “你先讓人把田整理好。”

    “對了。”

    說到這里，林峰掏出了一張紙遞給了李紅梅，吩咐道：“你這幾天把這些部門都給我搭建起來，務(wù)必保證每人都有一份合適的工作。”

    李紅梅好奇的看了一眼，紙面上寫的全是曙光小隊的組織架構(gòu)。

    其中羅列有：機(jī)械加工部，農(nóng)業(yè)種植部，人力資源部，財務(wù)部，外貿(mào)部，宣傳部，后勤部，學(xué)堂……”

    林林總總，十多個呢。

    “啊，媽，你要當(dāng)大總管了呀。”韓姬捂嘴驚叫道。

    “不行不行。”李紅梅當(dāng)場拒絕道：“隊長，讓我管管后勤還行，這個大管家的活，我可管不好。”

    “李嬸！”

    林峰認(rèn)真道：“目前咱們這里你最適合。”

    “而且，說實話，我也最信任你，你來當(dāng)這個大管家我才放心。”

    79點的忠誠度不低了，至少暫時他是放心的。

    接著，林峰安慰道：“不過，你也別太擔(dān)心，我也給你找了幾個好幫手。”

    當(dāng)即，林峰又遞了一張紙給她，道：“這里有幾個管理人才，在末日前都是經(jīng)理，總監(jiān)一級的，有事你可以讓他們?nèi)ジ伞！?

    “你只要給我看好了就行。”

    這幾個人都是他精挑細(xì)選的，保證人品過關(guān)。

    當(dāng)然了。

    如果官方資料庫出問題的話，那就不能保證了。

    另外。

    這幾個人忠誠度也不低，都在60以上。

    這也算是雙保險了。

    而且，這只是過渡期的一項任命，等以后人數(shù)多了，這些管理者都會逐步替換的，只有那些忠誠度達(dá)到80點及以上的人才才能走上管理崗位。

    如此，這才是林峰理想中的曙光管理層。

    “那好吧。”

    既然拒絕不了，那只能硬著頭皮干著了，但李紅梅還是不忘催促道：“不過，隊長，那你盡快找人替換我，這個大總管我真的干不了。”

    干的了，她也不想干。

    壓力太大了。

    每天整理整理物資，閑的時候，找找金龜婿，難道不香么，誰愿意干這個掉頭發(fā)的工作，反正她不想，她又不戀權(quán)。
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