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第三十三章樹立華夏數(shù)千年之道德風(fēng)向-《漢末之并州匪政》


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    同時(shí)孟朝繼承漢朝舊制,胥吏政績(jī)優(yōu)秀者可以升為官員,甚至升為公卿、宰輔。

    歷史上漢末是公卿多出胥吏的最后節(jié)點(diǎn)。

    漢末之后,九品中正制下,出身決定一切。胥吏從此與官員天地殊途。

    張瑞設(shè)計(jì)的科舉制從最初開始就很接地氣,在太原的首次科考,取士?jī)砂俣嗳耍芏喽既コ淙瘟笋憷簟.吘乖谀莻€(gè)時(shí)間,胥吏與官員還沒有明顯的高貴之分。

    在孟朝建立后,《孟官儀》立即以正式典制確立了這一點(diǎn),從漢朝那里無(wú)縫銜接了公卿多出胥吏這一優(yōu)良傳統(tǒng)。

    貪官污吏,這個(gè)詞其實(shí)非常考究。貪官在前,污吏在后。就是因?yàn)橹T夏百姓在前半段歷史更恨貪官,而后半段歷史更恨污吏。

    胥吏在后世被堵死了升遷之路,仕途失去希望,就只能將精力用在貪贓枉法,禍害百姓上。

    這也是為什么,后世歷朝歷代的改革,總是潰敗于基層吏治混亂。甚至流傳出了“閻王好見,小鬼難纏”的感慨。

    這一點(diǎn),后世天朝的公職人員體系就非常值得借鑒。

    理論上,一名最基層的科員,能夠一路升到權(quán)力頂端。執(zhí)政的高官,也必然有基層的工作經(jīng)驗(yàn)。

    所以,孟朝官員、胥吏之間,用明文定下了一條鐵律,兩者能夠暢通升遷。給胥吏一個(gè)安心、盡責(zé)工作的動(dòng)力。免得整個(gè)階層,數(shù)十萬(wàn)計(jì)的胥吏整體墮落。

    這條鐵律有利有弊,弊端是可能會(huì)有暗箱操作。一些紈绔子弟,無(wú)法在科舉中嶄露頭角,便去胥吏階層中,曲線救國(guó)。靠長(zhǎng)輩提攜,最終位居高位。

    張瑞與內(nèi)閣、禮部權(quán)衡再三,還是決定將這條鐵律定死。就是因?yàn)椋啾扔谡麄€(gè)階層,數(shù)十萬(wàn)與百姓最直接接觸的基層胥吏,全體腐化墮落。

    那寥寥少數(shù)的暗箱操作,危害還是更輕微一些。有監(jiān)察御史、巡查使司、錦衣衛(wèi)、登聞鼓等各種監(jiān)察手段,官員徇私舞弊等事宜還是要相對(duì)收斂一些。

    風(fēng)憲各司官員的共識(shí)是,監(jiān)察數(shù)量較少的官員,遠(yuǎn)比監(jiān)察天下全體胥吏更簡(jiǎn)單、有效。

    除了《孟官儀》,禮部在忙的另一項(xiàng)事情則是統(tǒng)一思想。
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