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    然而更出乎所有人預料的是，方辰計劃在未來三年來，陸陸續(xù)續(xù)拿出來公司30%的干股，作為獎金，來分配給所有的員工。

    所謂干股，就是股份的實際所有人還是方辰，干股持有者不擁有實際的公司股份，更不具備股份所帶來的投票權、公司決策權。

    其所能享受的，就是每年公司分紅時，公司會按照其所擁有的干股數(shù)量，按照比例給予一定的分紅而已。

    如果一旦離職，或者降級的話，其手中的干股，自然取消或者減少。

    那么以擎天每年恐怖的盈利能力，一旦分紅的話，那么按照職位，幾乎每個人所能獲得的分紅，都將超過其每年所能領到的工資。

    首批獲得分紅的，無疑就是段勇平等一干，公司最高層。

    段勇平獲得了2%的干股，而別列佐夫斯基等分公司總裁則統(tǒng)一獲得了0.5%的干股。

    至于q3及以下的職級，會根據公司的工作安排，逐步落實分紅。

    而方辰之所以會這么做，除了因為，擎天到現(xiàn)在也成立九年了，在華夏已然能稱得上是家老公司。

    職工們，自然而然，免不了出現(xiàn)一些懈怠，那么就需要他采取新的激勵方式。

    干股分紅，是他在多重考量之后，覺得最好的激勵方式，沒有之一的那種。

    首先干股分紅，將所有的員工都牢牢的捆綁在擎天的發(fā)展上，畢竟只有擎天發(fā)展的好，才有可能高分紅。

    那么為了他們自己的利益，他們自然會努力工作。

    并且報酬和工作相匹配，還會激發(fā)出所有員工的工作潛力，讓其為擎天創(chuàng)造更高的價值。

    而且這樣做，還不會影響他對公司百分百的所有權。

    另外還有一個很重要的原因，那就是，他一直認為擎天并不只是他一個人的公司，是全部擎天人的公司。

    全體擎天人，理所應當獲得，經過其雙手努力，所產生的利潤增殖。

    而以前之所以沒有這么做，首先是擎天當時的條件并不具備。

    那時候擎天每年不但要將所有的利潤都投入到了發(fā)展中，甚至還需要他想辦法，從外面搞錢回來發(fā)展。

    在這種情況下，還談什么分紅？

    說個不好聽的，連他都沒有從擎天拿過分紅，其他員工怎么可能拿得到？

    所以，那時候即便說干股分紅，也是虛妄。

    可現(xiàn)在就不同了，擎天有錢了，每年的利潤已然多到完全滿足自身發(fā)展所需的地步。

    那么在這種情況下，自然應該給大家干股分紅。

    畢竟他心中還是一直希望，“先富帶后富”這五個字成為現(xiàn)實，之前沒有，那么就請從他開始。

    另外還有一件事情，值得一提，擎天在1998年的營收，突破到了5200億華夏幣，相當于630億美元，成功擠下東倭日立公司，進入世界五百強前二十名。

    而方辰的身家也因此，達到到了2500億美元，在世界富豪排行榜上一騎絕塵，超過第二名的比爾蓋茨，2000億美元。

    也正是因為方辰的財富實在是太多了，早以沒了任何懸念可言，所以這些年人們將目光聚集在第二名或者第三名的爭奪上。

    畢竟勝者早已注定的游戲，對于看客們來說，就不免有些無聊了。

    不過，這些外界的紛紛擾擾，跟方辰并沒有任何的關系。

    他依舊帶著蘇妍，在前方村中，享受自己一年到頭，難得的靜謐而普通的生活，享受著家庭和春節(jié)的快樂。

    而且值得高興的是，老爺子雖然今年已經74歲了，但身子骨依舊硬朗，方辰估摸了一下，像方愛國這樣的文弱書生，老爺子一個打三個，還是沒有半點問題。

    另外，吳茂才今年并沒有回來，還在香江，并且前一段，來福哥也被他送了過去。

    方辰這也是被吳茂才給鬧的沒辦法了，其死活不愿意在香江待，所以他才將來福哥送過去，鎮(zhèn)壓一下吳茂才的同時，也算是讓吳茂才盡盡孝。


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