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    方辰笑了笑，“你覺得一家公司能夠發(fā)展起來，什么最重要？”

    吳茂才脫口而出道：“錢！”

    方辰啞然失笑，“為什么是錢？”

    “這還是您說的，說現(xiàn)在是資本社會(huì)，錢就是最重要的，有了錢，那就什么都有了?！眳敲诺靡庋笱蟮恼f道。

    方辰咧了咧嘴，他說過這樣的話嗎？

    仔細(xì)想想，好像還真有可能說道。

    那這就有些尷尬了，他是那么愛的錢人嗎？

    咳嗽了兩聲，掩飾下尷尬，方辰緩緩說道：“一個(gè)公司想要發(fā)展，最重要的是人，人才，尤其是帥才，俗話說得好，兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，火車跑得快，全憑車頭帶?！?

    “一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，才是決定公司發(fā)展的關(guān)鍵，舉個(gè)例子吧，不管是開國皇帝也好，富一代也好，他們的子孫后代很少有能超過他們的?！?

    “要說這些開國皇帝，富一代，當(dāng)年的條件大都是一般，甚至有的人可以說是窮困潦倒，可是他們卻能開創(chuàng)出偌大的江山和商業(yè)帝國，而他們的子孫條件優(yōu)渥，可以說含著金湯勺出生，從出生開始，就有人為他們安排好了以后路，無數(shù)的資源砸在他們的身上?！?

    “可以說，他們擁有的資源是他們父輩的百倍，千倍，但是其成就卻大部分不如其父輩，甚至遠(yuǎn)遜之，這其實(shí)都說明了，錢，乃至于資源都不是決定成功的關(guān)鍵。”

    “決定成功的關(guān)鍵，永遠(yuǎn)都是人！”方辰緩緩的說道。

    華為的發(fā)展歷程就充分證明了這些，要說華為起家的時(shí)候，要錢沒錢，要人沒人，要技術(shù)沒技術(shù)，靠的是做代理商，買散件組裝整機(jī)起家的。

    而就不說朗訊，nec，阿爾卡特，愛立信這些在全球擁有幾十萬員工，年?duì)I收達(dá)到上百億，甚至數(shù)百億美元的跨國通信巨頭，就是在國內(nèi)，也有比華為強(qiáng)大百倍，甚至百倍的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在。

    洛州537廠，杭城的522廠，春城的513廠，山城的515廠，燕京的738廠，商都4057廠，桂州532廠這些等等，那個(gè)不是發(fā)展了三四十年，員工數(shù)千，技術(shù)力量雄厚的國營大廠。

    如果不是事實(shí)證明，誰能不敢想華為這么小的一家小公司，日后不但從國內(nèi)的眾多競(jìng)爭(zhēng)者脫穎而出，更是進(jìn)一步成為全球最大的通信設(shè)備制造商。

    在這其中，任政非起到了關(guān)鍵作用。

    而方辰也始終相信，人才才是最關(guān)鍵的。

    現(xiàn)在他名下的企業(yè)能有這樣的發(fā)展，除了跟他的先知先覺有關(guān)，那就是因?yàn)橛卸斡缕?，別列佐夫斯基這些在前世原本具有非凡才能的人。

    千軍易得一將難求??！


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