第(2/3)頁 大家平時可能都沒有注意,實(shí)際上主角小隊(duì)中的男性成員,平時都是不管事的。 雖然主角小隊(duì)的眾人,在行會內(nèi)擁有的權(quán)限都一樣,可行會資金、行會商鋪、行會物資庫等等重要部門,卻全都是由這幾位女性成員在負(fù)責(zé)打理。 所以,在成功“奪權(quán)”后,小石筆記就組建起了以云雨窈窕、眉眼彎彎和晴天為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子。 然后劃分部門、區(qū)分職權(quán),把行會的管理權(quán)限一層層的細(xì)化下放了下去,導(dǎo)致《巢組織》一改在趙千羿領(lǐng)導(dǎo)下的佛系發(fā)展風(fēng)格,開始變的有侵略性了起來。 用小石筆記的原話說,那就是《巢組織》坐擁龐大的資源寶藏,運(yùn)用的卻還是古代地主老財(cái)?shù)杼锓刨J的原始發(fā)展模式,根本就沒有將《巢組織》的潛力真正的發(fā)揮出來。 如果將已經(jīng)成為了沙巴克霸主的《巢組織》看做是一個公司。 那么他們之前的經(jīng)營理念,就相當(dāng)于是把掌握著壟斷性貨源渠道的寡頭集團(tuán),開成了一家愿者上鉤的“當(dāng)鋪”。 通過行會商鋪這個交易平臺和充沛的各種高級裝備儲備,被動的吸引著附庸行會和聯(lián)盟行會的成員,自己送上門的為他們供應(yīng)游戲資源。 可是積累起來的游戲資源,卻只是這么簡單的囤積在行會資源庫中并沒有運(yùn)用起來,占用了大量的行會資金。 也虧得是坐擁幾萬個小目標(biāo)的《巢組織》財(cái)大氣粗燒的起錢,要不照他們這個玩法,這破行會早塔瑪破產(chǎn)了! 囤積的那些高級裝備、高級技能書目前沒有市場。 難道就不能主動的去開拓市場,非得等著市場自己發(fā)展成熟之后再出售么? 小石筆記在徹底的了解了《巢組織》的家底之后差點(diǎn)沒瘋了,抓狂的把老煙槍他們這幫子大老爺們噴的是狗血淋頭、一無是處,把他們這些浪費(fèi)行會資源的家伙給踢出了決策層,直接扔到了戰(zhàn)斗執(zhí)行部門之中。 然后將原本跟一輛報(bào)廢車輛一樣,趴窩的《巢組織》真正的開動了起來。 她先將愿意服從行會指揮與管理的外來者劃分為正式成員。 而將不愿意服從指揮與管理,只愿意自由一點(diǎn)的外來者劃分為編外成員。 然后給行會里,包括她自己和主角小隊(duì)成員在內(nèi)的所有行會成員定級,制訂了薪資體系、福利待遇,所有人都根據(jù)自身對行會的貢獻(xiàn),來領(lǐng)取相應(yīng)的報(bào)酬(行會積分)。 緊接著,利用行會的任務(wù)系統(tǒng),強(qiáng)制性的給所有享受行會福利的成員,都下達(dá)了相應(yīng)的每日行會任務(wù)。 第(2/3)頁