第(1/3)頁(yè) 甩手掌柜一時(shí)爽，一直甩手一直爽。 羅竸寧當(dāng)慣了甩手掌柜，目前也就和系統(tǒng)任務(wù)有關(guān)的工作他會(huì)親力親為。 其他的工作，他都是能甩給別人就甩給別人。 把宣傳桃花島的事情全權(quán)交給水淼淼負(fù)責(zé)后，羅竸寧又清閑下來。 每天來景區(qū)打個(gè)卡，許個(gè)愿，摸摸魚，看著銀行卡里的存款不斷增長(zhǎng)，小日子過得倒也愜意。 一晃，時(shí)間就來到了11月中旬，11月17號(hào)。 景區(qū)的一切都在向著好的方向發(fā)展。 游客數(shù)量在營(yíng)銷部沈雪莉的努力工作下一直在持續(xù)緩慢增長(zhǎng)。 與此同時(shí)，景區(qū)員工的數(shù)量，在感恩回饋活動(dòng)和各種抽獎(jiǎng)，以及“挑戰(zhàn)桃花島活動(dòng)”等多重活動(dòng)的加持下，也在極速增長(zhǎng)。 之前，因?yàn)橛慰蛿?shù)量暴漲，景區(qū)各部門都缺人的現(xiàn)象一去不復(fù)返了。 這當(dāng)中，“挑戰(zhàn)桃花島活動(dòng)”為景區(qū)招攬的員工最多。 雖說桃花島的迷宮難度很大，但參與挑戰(zhàn)的游客數(shù)量多了，人數(shù)基數(shù)大了，總有幸運(yùn)兒能挑戰(zhàn)成功。 再加上還有每天抽獎(jiǎng)必出的一個(gè)“保底工作指標(biāo)”。 短短10天的時(shí)間，光是桃花島景點(diǎn)已經(jīng)為景區(qū)貢獻(xiàn)了13名員工。 看著景區(qū)日益增多卻又沒地方安排的員工，水淼淼一個(gè)頭兩個(gè)大。 “老板，目前我們景區(qū)的在職員工已經(jīng)高達(dá)52人，各部門都已經(jīng)配滿了……” 水淼淼找到羅竸寧，說出了自己的想法： “抽獎(jiǎng)景區(qū)工作指標(biāo)的活動(dòng)，咱們是不是可以暫停一下了？” “已經(jīng)有這么多員工了嗎？”羅竸寧聽到水淼淼匯報(bào)的情況后微微有些驚訝。 他倒是沒怎么關(guān)注過景區(qū)員工數(shù)量這方面。 反正，所有員工的工資支出可以使用【一本萬利】技能返現(xiàn)。 給員工開4000的工資，返他4萬的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，景區(qū)的員工對(duì)于他來說，都是刷錢的“工具人”。 “是的老板，咱們景區(qū)的員工已經(jīng)非常充盈了。”水淼淼愁眉苦臉道，“至少，暫時(shí)是不用招那么多人了，再招人也安排不開了。” 黑龍山景區(qū)只是一家a級(jí)景區(qū)，本身規(guī)模就不是很大，部門也不是很多。 之前，羅老爺子在世執(zhí)掌景區(qū)的時(shí)候，景區(qū)員工數(shù)量最多也就10幾個(gè)人，不到20人。 羅竸寧將景區(qū)的員工數(shù)量推到了一個(gè)歷史新高。 甚至于，目前黑龍山景區(qū)的員工數(shù)量已經(jīng)超過了隔壁4a級(jí)景區(qū)的白云山景區(qū)！ 并且，黑龍山景區(qū)的員工工資和薪資待遇也要比隔壁白云山景區(qū)好不少。 卷到白云山景區(qū)的安權(quán)等人懷疑人生。 “淼淼啊，做人不能只看到眼前，目光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)。” 羅竸寧抬眼看向水淼淼，語(yǔ)重心長(zhǎng)道：“雖然咱們景區(qū)暫時(shí)還用不到這么多人。 但可以作為儲(chǔ)備力量?jī)?chǔ)備起來，將來用的時(shí)候不至于無人可用。” “……”水淼淼一雙桃花眼眨啊眨地看著羅竸寧，聽說過儲(chǔ)備人才的，但也沒這么儲(chǔ)備的呀！ 本來，景區(qū)有10多個(gè)，頂多20個(gè)人就足夠了。 這會(huì)兒已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個(gè)數(shù)量了，還要繼續(xù)儲(chǔ)備？ 就目前的員工數(shù)量增長(zhǎng)趨勢(shì)，不超過倆月，就能破百了！ “人力資源，人力就是一種資源，總之……” 羅竸寧一錘定音道：“總之，這些人將來我都用得上，而且還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 你不用擔(dān)心人員太多的問題，繼續(xù)按照目前的方式為咱們景區(qū)引進(jìn)員工吧！” “哦，好的老板。”水淼淼見羅竸寧態(tài)度堅(jiān)決，便也不再多說什么。 羅竸寧轉(zhuǎn)移話題問道：“桃花島宣傳片的拍攝工作進(jìn)行的怎么樣了？” 水淼淼點(diǎn)點(diǎn)頭說：“已經(jīng)到后期剪輯制作了，預(yù)計(jì)最晚后天就可以交片。” “嗯，這些天辛苦你了。”羅竸寧點(diǎn)點(diǎn)頭，他也就是隨口一問，以表示他沒忘了宣傳片這件事兒。 聊完景區(qū)員工數(shù)量的事，水淼淼回去辦公了，羅竸寧則繼續(xù)在辦公室摸魚，順帶想問題。 “景區(qū)多出來的員工，是得想個(gè)辦法安置一下了……” 有【一本萬利】這個(gè)技能在，羅竸寧倒是不介意多養(yǎng)點(diǎn)兒閑人。 養(yǎng)七八個(gè)，十來個(gè)沒問題，但養(yǎng)的多了，難免會(huì)引起別人的懷疑。 景區(qū)開門做的是生意，不是慈善，為自己創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)，也得想辦法為國(guó)家多創(chuàng)造利潤(rùn)。 “這些多出來的員工干點(diǎn)兒什么好呢？” 能安排的地方都安排了，目前各部門的員工基本上都處于飽和狀態(tài)。 以前人少的時(shí)候，有人抽到景區(qū)的工作指標(biāo)辦理入職手續(xù)入職后，各部門都是爭(zhēng)著搶著來要人。 這會(huì)兒倒好，見到有新員工入職景區(qū)，各部門的領(lǐng)導(dǎo)都是躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。 生怕主管認(rèn)識(shí)的楊蜜蜜往他們部門塞人。 景區(qū)各部門每月都有一筆數(shù)額很可觀的獎(jiǎng)金，這筆獎(jiǎng)金由部門領(lǐng)導(dǎo)來分配。 第(1/3)頁(yè)