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    中期考試之后，一直到圣誕節之前，陳沖把主要心思都放在了學習上，參考鄭老師制定的學習計劃，進行階段性的復習。

    公司那邊，人事部主管已經確定下來了，叫趙紅梅，43歲，以前在電力公司干過，因為沒有編制，一直是以合同工的身份在給公司下苦力。

    陳沖抽時間和她聊過兩次，經驗豐富，在人事工作上也有自己的一些主見，陳沖覺得還不錯，就把她招進了公司。

    趙紅梅進入公司之后，按照陳沖的要求完善了各個崗位上的人員補充。

    騎手由原來的五人增加到了十人。

    電話崗位有兩個增加到了五個。

    另外還招聘了一名清河本地的大四實習生給李培玲打下手。

    隨著業務的增多，財務工作難度也在增加。

    雖然李培玲沒提過需要助手的事情，但是陳沖能夠感受到她的工作壓力，好幾次去公司都在加班。

    就讓趙紅梅招了一個實習生去財務室幫忙。

    李培玲再一次感受到了來自陳總的溫暖。

    商家那邊，羅闖在跟進，雖然發展商戶的速度減緩了不少，但是也有商戶看到宅天下的優勢，陸陸續續和宅天下簽訂了合作協議。

    陳沖現在只等陶小平把清河縣餐飲協會組建起來，然后實施他的下一步計劃。

    高三的學習生活雖然有些緊張，但并不枯燥無味。

    像圣誕節這樣的節日，同學們還是滿懷熱情。

    中學時代，最受學生歡迎的節日應該就是圣誕節和愚人節了。

    愚人節可以正大光明的惡搞同學，就算雞蛋面粉扔的滿身都是，也極少有同學生氣，都玩的不亦樂乎。

    整個學校似乎裹上了一層面粉。

    至于那些去惡搞老師的學生，純屬腦子有屎了。

    另外，愚人節還是最好的表白機會，向自己喜歡的姑娘表白，如果失敗了，就說是愚人節開了一個玩笑，可以體面退場。

    圣誕節完全屬于中學時代的表白節了。

    蘋果代表的不是平平安安的意思，而是喜歡你的意思。

    陳沖自上次在學校講完感恩教育課之后，在同學們眼中，就有點校園男神的味道了。

    平時也有低年級的女同學跑到班上來要qq號，或者遞情書之類的。

    陳沖作為一個重生人士，除了鄭藝這個校園時代的賢內助和大學還沒出現過的姐姐妹妹之外，他對初高中的女同學沒有太大興趣。

    似乎更喜歡羅璇這樣剛步入社會懵懵懂懂的樣子，和李培玲這樣當了媽媽之后的特殊韻味。

    所以很多情書拿來直接就丟進垃圾桶了，或者成為了陶應材他們吹牛的樂趣。
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