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    查監控是一件極其浪費時間的事情,想要用這種方式揪出一個、也許并不存在的“外賊”，那真是在不知道有沒有針的大海里撈針。

    不幸中的萬幸，公司的監控記錄儲存時間是30天,和從青予確定新品概念的時間，剛好吻合。

    再刨去克拉拉出定版做樣衣拍攝的時間,又縮減一半范圍。

    搞it的李洋終于在青予迎來了自己職業生涯的巔峰，指導帶領其他人進行看監控的工作。

    季淮東跟郭青一起去往12樓。

    路上，季淮東看了看郭青,問道：“你真的相信不是自己人做的？如果監控什么都查不到呢？”

    這種事最讓人頭疼,首先分清內憂和外患就是一個極大的困難。

    監控如果找不到那個“外賊”，就說明,問題還是出在他們這里。若是“內鬼”，究竟是誰,又是一樁懸疑案。

    郭青最不喜歡這種燒腦的彎彎繞繞。

    “信就信,不信就不信,既然選擇相信大家,就別說有的沒的了。”她握著拳頭給自己打氣,“信則有！”

    “我是沒所謂，只要你不出問題,青予就還是青予。其他人誰出問題,對我來說都一樣。”

    季淮東這樣的人看著最熱情，其實才是最冷血。別看他剛才把話說得那么動人,現實是,除了郭青，其他人他根本不在意。

    出問題就踢走，非常簡單的一件事。

    “我是怕你，如果真的是最壞的結果,你到時候受不了那個打擊。”季淮東自個兒冷血，還喜歡笑著看她的戲，“你就不怕信錯他們？”

    郭青知道他的壞心思，但還是被他帶進這個問題思考。

    思考半天也沒思考出個結果來，因為首先，她根本就想象不出青予里有一個內鬼的情境。

    所幸不想了。

    “要真是那樣，我就認栽。”她頭鐵地說。

    克拉拉不在公司，不過郭青跟季淮東是來要說法的。

    季淮東跟克拉拉的表妹、也是克拉拉的經理人，坐在會客室，非常養生地打起太極。

    郭青則大喇喇設計部——克拉拉雇傭的設計師有單獨的工作區——抱著手臂跟領導視察似的，在每個人的電腦后面轉悠。

    原本埋頭工作的設計師都不得不停下了手上的活兒，一臉懵逼，想阻止她看自己的電腦，還沒伸手，郭青已經離開，去看下一個人了。

    “在忙吶都？”她邊轉悠邊問，“新款剛上，也沒設計師什么事了，克拉拉也不給你們放個假？”

    問完也不等她們回答，自顧自地回答：“樣衣趕得太急，問題都沒改，尺寸也沒調，是吧。”

    所有人鴉雀無聲。

    郭青哼哼兩聲，又往下一個人身后轉悠，并熱心地對這位幸運兒進行一對一指導：“你把飄帶設計成腰帶，是你太姥姥托夢給你的靈感嗎？本來是加分的元素，被你弄成倒扣分，你說說你，哎。回頭讓你看看我們的飄帶是怎么設計的，學著點。”

    幸運兒：這是指導嗎？這是貼臉羞辱吧。

    克拉拉設計上的事情，同樣是克拉拉本人說了算，幾個設計師都直接聽她的，沒有直屬領導。

    這時幾人面面相覷，最終仍是年紀較長的dolly站出來。

    “郭老師，你這樣直接來看我們工作，不太方便吧？畢竟我們是競爭關系嘛，你是不是得避下嫌？”

    她說得十分委婉，不過郭青就很直接了。

    “方便啊。說什么避嫌不避嫌的，咱們不都一家人嘛。”郭青一臉“你這個人怎么這么見外”的表情，還特別熱情地邀請，“你們沒事也多下來逛逛，想抄什么就說，啊，別跟我客氣，咱們兩家誰跟誰啊，不用不好意思，抄個創意搞得偷偷摸摸的，奪見外啊是不是。”

    dolly：“……”

    她就不應該接郭青的話。

    一幫人臉色一個比一個尷尬，正不知所措，dolly看著郭青身后，突然跟看到救星似的：“哎老板！你總算回來了。郭老師她……”

    她看了郭青一眼，后半句沒說出來。

    克拉拉正好在附近，接到求救電話趕過來。明知故問道：“郭青，你這是干嘛呢？”
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