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    “其他的大話空話我就不說了。我不太愿意說，你們也不愛聽。下面我要說一點比較實際的東西，關系著大家切身利益的東西。”

    田江云說到這里，前面的人群本來還有些懶散的情形，立馬就變得嚴肅了起來。

    “第一點，咱們廠每月五號發上個月的工資。我在這里向大家保證，我不會拖欠你們一分錢的血汗錢。也不會壓你們的工資，我有這個實力我才來開廠，所以大家不要覺得我年紀比較小，就擔心工廠隨時倒閉的問題。”

    “第二點，咱們廠的所有工人工資，我之前都跟你們的廠長說過,要保持同行業領先的水準。”

    “第三點，咱們廠的所有管理人員，都將會從我們的一線員工中選拔。只要工作努力，讓你們不愁沒有晉升的機會。絕對不會出現空降什么高管的情況。說到這一點，可能有的人覺得我是說空話。覺得現在所有的管理崗位都已經招滿了，沒有人離開的話，就不會有晉升的機會。”

    “對于這樣的想法，細想一下也沒什么大問題。基本上所有的企業都逃不過這樣的定律，管理崗位都是一個蘿卜一個坑。不存在著為了獎勵某某某，而多設置管理崗。”

    “對于這樣的情況，我想我們廠肯定也不會例外。我是不可能允許，十個領導去管一個人的情況發生的。”

    “那為什么我還說大家會有晉升的機會呢？因為我很有信心，相信你們能把咱們廠能夠做大做強。一旦公司需要增產擴張，管理崗不就出來了嗎？”

    “說到這里，可能又有人會反駁我。我這也是一句空話，現在每天都有工廠在倒閉。你就憑什么覺得咱們廠一定能夠做大做強。”

    “在這里我想給大家一點信心。第一點，咱們廠目前是國內唯一一家能夠生產這種布料的廠家。可能在座的各位，很多人在紡織行業干過。對于這個行業比我了解，我說的這句話你們可以自己去證實一下。”

    “第二點，我們廠銷路不成問題。雖然我們的產品是新面試的產品，但我有自己的渠道把這些生產出來的產品通通給消出去。我為什么這么說呢？因為我們廠的母公司，是一家電商公司。而且是一家年輕的銷售公司，也才剛剛成立不到一年時間。雖然它比較年輕，但它成立至今銷售額早就突破了一個億了。而且還在穩定的增長之中。”

    “所以說咱們再不愁銷路的情況下，只要大家好好干！我們一定會做大做強的。”

    “我也很體諒一線工作的辛苦，所以在工廠成立之初，我們投資人就商量了一個方案。會拿出工廠利潤的百分之二十來獎勵給員工。具體的制度，后面會有你們的廠長給你們公示出來。”

    “其他的廢話我也不再多說了，接下來就看你們的了。”

    “我昨天還在魔都那邊，回來的比較匆忙，并沒有給大家準備點紅包什么的。那我就私人拿出一萬塊錢來，中午請大家吃個飯。至于吃什么？就讓曾廠長來組織一下。”

    下面的人聽到前面的話，就有些提整士氣了。最后一聽到說中午還要安排大家一起吃頓飯，氣氛立馬就開始沸騰了。

    田江云說完以后，曾軍做了一個結尾。也講了幾句，也是表個態之類的官話。

    剩下的管理層人不多，也就三五個的樣子。并沒有人繼續講話了。

    曾軍當場就安排了上午的工作，主要是開機試產。還讓田江云去把設備給啟動了起來。
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