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    “核算工資不就是分分鐘的事情嗎？基本工資都是定數，表格一拉都能出來，哪有沈小姐你說的那么難？”王紅不服的回道，“再說我們幾個都是文員，又涉及不到什么提成，沈小姐不要以走流程為理由拖延時間了！”

    “過兩天樓下那些人要鬧起來了，別說我們幾個辭職員工的工資了，就連現在在職員工都不一定能發出工資了吧？！”

    王紅此話一出，本是看熱鬧的其他員工心里忽然也都紛紛升起了異樣的感覺。

    是啊，公司出了那么大的事情……萬一熬不過去的話，那他們的工資……

    本存有走一步看一步心態的員工此時也都有些動搖了，面面相覷交頭接耳的交換著想法。

    “不然我們也趁早離開吧……好歹現在是月初，不至于虧損太多工資。”

    “我覺得也是，都惹上媒體了……我剛剛下樓去便利店，還看到好多人拿著橫幅讓沈總給個說法呢，看那陣仗來勢洶洶的，不給錢這事兒擺不平的。”

    “是啊，倒不如趁王紅她們在鬧的時候我們也把自己工資要出來，這世道工作好找，可是錢不好掙啊，我們也得盡早為自己做打算才是。”

    雖心生異心的員工占了大多數，但也不乏想要跟著沈氏企業共進退的。

    “不成，沈總平時對我們那么好，大難臨頭各自飛算怎么回事？怎么也得陪公司熬上一段時間，大不了就損失點時間和金錢唄，人這輩子那么長，吃點虧不算什么，怕就怕良心難安。”

    “我也認同你的觀點，我覺得不能總想著個人利益……咱這里大多數人進公司的時候都沒有經驗，沈總一直是帶薪培訓著我們，那時候公司也沒嫌大家是一群小白就壓榨啊？”

    兩種輿論在暗地里暗暗較勁，沈思晚無暇去管這兩種輿論最后誰輸誰贏，她只知道媒體就在樓下，公司內部絕對不能出現問題。

    她看著王紅的眼睛，沉聲道，“工資核算固然簡單，公司的規章制度也不是擺設，財務審核完后需要你們部門主管簽字，之后層層遞進交由沈總處理，最短的時長也需三天。”

    “我們沈氏企業從未說過要拖欠任何人的工資，哪怕是離職員工也不會，請你不要再故意引導風向擾亂人心。”

    王紅說的那些話看似在維護她自己的利益，但每一句都在動搖人心。

    她也算是公司老員工了，看資料顯示王紅最近頻繁請假，原因是兩個孩子病毒性感冒發燒到39℃，而老人又同時住院，正是花錢的時候……
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