第(2/3)頁 “不累?”何易一臉沒好氣的道:“那你再去加班三個小時,累了再下班。” 那人一聽,連忙倒頭就睡。 周圍一圈人都樂呵呵的被逗笑了。 何易把手里的大箱子放在桌子上:“既然醒了,大家都先來把早飯吃了,吃完再回去休息吧,接下來給你們放兩天假,好好休息一下,我安排了其他人暫時來接替你們的工作。” 有人一聽要給他們放假,頓時就不愿意了。 “何董,我不用休息那么久,我今天休一天就行了。” “我也是,如果今天晚上還忙,我也能來繼續(xù)加班。” “正年輕呢,沒有那么多覺睡,要不我今天就直接再公司睡會兒,晚上我還能再堅持一下。” 這要是放在其他部門。 指定要覺得這幾個人腦子多半是有點問題了。 給你放假不要,竟然還嚷嚷著要加班? 這特么怕不是神經(jīng)病吧? 然而何易卻知道。 這群人是害怕自己休息,耽誤了每天拿加班費啊! 要知道,能進陳氏集團的人,不存在完全的庸才。 這些人大都是名牌大學(xué)、又或者有相當(dāng)豐富經(jīng)驗、技術(shù)的人才。 可即使如此,他們絕大部分人的工資,也就是1-2萬區(qū)間。 有些人特殊的技術(shù)工的薪資可能要高點,大概在幾萬到十萬之間。 但那畢竟是少數(shù)。 如果他們能夠堅持加班,每個月光是加班費用都用5000+。 這筆錢對于他們而言,也是相當(dāng)豐厚的了! 最關(guān)鍵的是,平時的加班,是納入了年終獎的考核的。 平時加班的越多,到時候年終獎也就發(fā)的越多。 所以現(xiàn)在讓他們休息,那簡直就是阻擋他們的財路啊! 何易哭笑不得的道:“你們放心吧,休假的這兩天是帶薪的,這兩天的時間也不會納入年終獎考核。” 眾人一聽,頓時松了口氣。 “咳咳!我忽然覺得心臟有點疼……” “嘶,我的老腰,不行了,我得趕緊吃完早飯回去躺著休息了。” “噗,你們這也太真實了,才說帶薪休假,你們下一秒就這疼那疼了?” 整個辦公區(qū)域充斥著歡聲笑語。 …… 另一邊。 陳敘一早來到陳氏集團,便問道:“今天雙十一的數(shù)據(jù)出爐了沒有?” 他身后的小秘書恭恭敬敬的遞上一份數(shù)據(jù)表格:“已經(jīng)出爐了,這是我去那邊要的先行版,您過目。” “嗯,”陳敘接過數(shù)據(jù)表格看了一眼。 然而,就是這一眼,卻讓他整個人都呆住了。 幾秒種后,他揉了揉眼睛,一臉驚疑的道:“你確定……這個數(shù)據(jù)沒出錯?” 小秘書要到了數(shù)據(jù)表格之后,一直沒有看。 第(2/3)頁