第(2/3)頁

    “不累？”何易一臉沒好氣的道：“那你再去加班三個小時，累了再下班。”

    那人一聽，連忙倒頭就睡。

    周圍一圈人都樂呵呵的被逗笑了。

    何易把手里的大箱子放在桌子上：“既然醒了，大家都先來把早飯吃了，吃完再回去休息吧，接下來給你們放兩天假，好好休息一下，我安排了其他人暫時來接替你們的工作。”

    有人一聽要給他們放假，頓時就不愿意了。

    “何董，我不用休息那么久，我今天休一天就行了。”

    “我也是，如果今天晚上還忙，我也能來繼續(xù)加班。”

    “正年輕呢，沒有那么多覺睡，要不我今天就直接再公司睡會兒，晚上我還能再堅持一下。”

    這要是放在其他部門。

    指定要覺得這幾個人腦子多半是有點問題了。

    給你放假不要，竟然還嚷嚷著要加班？

    這特么怕不是神經(jīng)病吧？

    然而何易卻知道。

    這群人是害怕自己休息，耽誤了每天拿加班費啊！

    要知道，能進陳氏集團的人，不存在完全的庸才。

    這些人大都是名牌大學(xué)、又或者有相當(dāng)豐富經(jīng)驗、技術(shù)的人才。

    可即使如此，他們絕大部分人的工資，也就是1-2萬區(qū)間。

    有些人特殊的技術(shù)工的薪資可能要高點，大概在幾萬到十萬之間。

    但那畢竟是少數(shù)。

    如果他們能夠堅持加班，每個月光是加班費用都用5000+。

    這筆錢對于他們而言，也是相當(dāng)豐厚的了！

    最關(guān)鍵的是，平時的加班，是納入了年終獎的考核的。

    平時加班的越多，到時候年終獎也就發(fā)的越多。

    所以現(xiàn)在讓他們休息，那簡直就是阻擋他們的財路啊！

    何易哭笑不得的道：“你們放心吧，休假的這兩天是帶薪的，這兩天的時間也不會納入年終獎考核。”

    眾人一聽，頓時松了口氣。

    “咳咳！我忽然覺得心臟有點疼……”

    “嘶，我的老腰，不行了，我得趕緊吃完早飯回去躺著休息了。”

    “噗，你們這也太真實了，才說帶薪休假，你們下一秒就這疼那疼了？”

    整個辦公區(qū)域充斥著歡聲笑語。

    ……

    另一邊。

    陳敘一早來到陳氏集團，便問道：“今天雙十一的數(shù)據(jù)出爐了沒有？”

    他身后的小秘書恭恭敬敬的遞上一份數(shù)據(jù)表格：“已經(jīng)出爐了，這是我去那邊要的先行版，您過目。”

    “嗯，”陳敘接過數(shù)據(jù)表格看了一眼。

    然而，就是這一眼，卻讓他整個人都呆住了。

    幾秒種后，他揉了揉眼睛，一臉驚疑的道：“你確定……這個數(shù)據(jù)沒出錯？”

    小秘書要到了數(shù)據(jù)表格之后，一直沒有看。
    第(2/3)頁