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    時間一晃就到了12月，這些日子里，夏遠時不時去一趟挪威的森林看看施工情況。畢竟是自己出的主意，總得上點心，而且現在他也有了酒吧5%的股份，夏遠覺得多了，黃麗娟覺得少了，最后只能這樣了。

    隨著裝修慢慢出了成效，米露和韓彬也開始發覺夏遠的想法很不錯，最后倆人也投了點錢進來，分別占股3%和5%。

    這樣一來，酒吧就成了4個人共有的了。

    米露倒還說的過去，韓彬入股就有點意思了，夏遠明顯感覺到韓彬好像對黃麗娟這位他大三歲的姐姐有點什么意思。

    再之后，夏遠大概懂了點高新區舉辦的商業聚會的一點信息，上面下文件了。

    2003年12月12日，榕城巿府（《巿府辦公廳關于界定高新區西部園區范圍并實行統一管理有關問題的批復》正式批復合作鎮移交高新區托管。

    夏遠盯著盯著地圖上那片半郊區位置看了許久，這才動身。這時的他正在鵬城，早在5號那天他就出來巡視七大城巿品牌旗艦店，不親自來一趟他不放心，不是不放心趙玉琪，是不放心下面的人，信息部發展的太快，他已經很久沒見到過羅潔了。

    信息部現在僅僅是編內人員就高達近千人，還有分布在各個大型城市的編外信息人員更是高達上萬，每個月僅僅是工資開支好幾百萬，更何況還有獎金那些，信息部一個月總的支出是在千萬以上。

    當然，付出很多，收益也很多，現在夏遠想要查什么資料，調查一個人，不需要七天時間，信息部那邊都能把調查者的資料送到他辦公室。

    可以說信息部就是線下的大數據中心。

    而夏遠這次出來未嘗沒有鞏固地位的意思，所以，每到一處他都費了一些時間和那些低層管理員工見面，聊聊什么的。

    隨著公司構架越來越多，信息部的作用越來越明顯，你可以叫它情報機構，也可以叫它大數據中心。

    像一般中層以上管理或者技術人員現在都是由信息部發掘審核報上來，人事部只負責行政類職工招聘。

    而下面辦事處，或者分公司的運行情況都是信息部在充當夏遠的眼睛和耳朵。

    羅潔近來變化很大，不再是當初剛進公司時的大專小姑娘，現在的她較之趙玉琪更加雷厲風行。

    品牌旗艦店能這么快時間基本完成，信息部和她功不可沒，夏遠就明年公司的發展和她談了談。

    不知為什么，他總覺得羅潔面對他時還是那么靦腆，這點趙玉琪也不太懂，說大概是知遇之恩吧，夏遠不太滿意這個答案，但行程很緊，只好作罷。
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