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    姚遠哭笑不得，“你？”

    肖云立馬起身打了一套拳，招式有模有樣，回來坐下，昂著尖下巴說，“遠哥你看，我這功夫比古惑仔的厲害多了，拍戲又不是來真的，我肯定可以的。”

    “好好好，有機會讓你去試一試。”姚遠隨口答應(yīng)下來，給兄弟們一些福利，讓他們?nèi)ハ愀弁嬉煌嬉膊诲e。

    肖云興奮不已。

    姚遠轉(zhuǎn)而和林小虎商量起來，“胡自強這個事情給我提了個醒，員工的公休問題要考慮起來了。是不是推出一個旅游獎勵制度，組織優(yōu)秀員工去京城來個三天三夜的旅游。”

    “好事，大家肯定很踴躍。”林小虎說，“不過集團這么公司，各自的情況又不一樣，這個標準怎樣制定，又怎樣實施，得慎重考慮一下。”

    林小虎的變化很大，開始主動地為姚遠分憂解難，而不再是繼續(xù)把自己定位在保鏢這個位置上。這是成熟的表現(xiàn)。

    姚遠沉思著微微點頭，“總集團公司出一份文件，給一個原則，讓各集團公司自己來制定標準，可以分批進行。”

    林小虎舉一反三地說，“我覺得國企這塊的做法可以借鑒一下。結(jié)合半年總結(jié)年終總結(jié)，分獎勵檔次，比如年度優(yōu)秀員工獎勵全家一次京城旅游，再往下的可以組織到周邊地區(qū)旅游，廣西桂林的風景也不錯的。”

    “對，就這么來。考慮到部分人可能更愿意換成錢，可以出一個方案，不去旅游的可以給折現(xiàn)，”姚遠說。

    肖云插話說，“要是我肯定選折現(xiàn)，有錢了可以做很多事，等以后錢多了再去旅游也不遲。”

    “猴子說得沒錯，估計很多人會選擇折現(xiàn)。”林小虎說。

    姚遠卻是搖頭說，“你們低估了大家對京城的向往，不過不管怎么樣，只要員工滿意，就是好的獎勵制度。小虎，這事回頭你讓辦公室拿出一個方案來，你負責。”

    “我做不來，還是讓何主任負責吧。”林小虎搖頭拒絕道。

    現(xiàn)如今敢拒絕姚遠而且拒絕得這么干脆的，也只有林小虎了。

    姚遠點頭，“好，那就讓何雪莉負責。”


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