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    “五十位應(yīng)該是有的，我也不是很清楚。”姚遠(yuǎn)實(shí)事求是地說。

    春風(fēng)集團(tuán)旗下的所有企業(yè)施行的薪資標(biāo)準(zhǔn)都是建立在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)之上的，再根據(jù)各自的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，也就是說，已經(jīng)形成了一個非常龐大的薪資體系，姚遠(yuǎn)根本搞不清楚。

    現(xiàn)在許多公司已經(jīng)開始把學(xué)習(xí)薪資體系列入員工培訓(xùn)內(nèi)容里面的，太復(fù)雜了，不請專業(yè)人士給員工們講授，員工們根本搞不清楚自己屬于哪一個級別，能夠拿到哪些錢，怎樣才能拿到更多的錢……

    連林威都無法全部搞清楚旗下企業(yè)的具體薪資情況……

    夏紅華足足消化了好幾分鐘，抽了一根煙又點(diǎn)了一根煙，聲線顫抖著說，“也就是說，光是經(jīng)理級的薪資支出，一年就要五六個億，你手底下是一夜之間出現(xiàn)了五十位以上的百萬富翁。”

    “差不多，這也是重組之后才出現(xiàn)的，也是企業(yè)發(fā)展必經(jīng)的一個階段。”姚遠(yuǎn)點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    經(jīng)歷過二十年后一個被拆遷的城中村一夜之間出現(xiàn)上百位千萬富豪、好幾個億萬富豪這種事情，姚遠(yuǎn)對百萬級別的年收入的確是免疫了。上一輩子他在央企研究院工作的時候年薪就達(dá)到了五十多萬，而且因?yàn)檠肫笥懈喔玫母＠鋵?shí)他的生活質(zhì)量比一年賺一百萬以上的私企老板都要高。

    姚遠(yuǎn)補(bǔ)充說道，“要拿百萬年薪不容易的，有一套非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。春風(fēng)投資在東京股市的特別分部，隨便一個操作員一年下來都能一百多萬，看著多，但是和他們創(chuàng)造的數(shù)千萬美元的利潤相比，這筆人力成本支出是必須的，基本上和國際上的同等情況相等。”

    “我們也有完善的隊(duì)伍建設(shè)制度。老夏，實(shí)事求是地說，我們對員工的要求比國企要高得多。”

    夏紅華苦笑著擺手，“我現(xiàn)在最關(guān)心的是，你說的百萬年薪，是華夏幣還是美元？”

    “華夏幣。”姚遠(yuǎn)說。

    夏紅華松了口氣，“那就好，那就好。”

    要是每年支出去幾億美元，夏紅華怕自己忍不住拿到把姚遠(yuǎn)砍成好幾段。誰最清楚當(dāng)前國家外匯儲備狀況的，計委是最清楚的，因?yàn)橛嬑秦?fù)責(zé)計劃全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策和調(diào)控生產(chǎn)活動的部門，每年要引進(jìn)多少設(shè)備和技術(shù)，全都得從計委過。

    姚遠(yuǎn)說，“老夏，石化基地的事情……”

    夏紅華下意識地看了看四周，發(fā)現(xiàn)只有林威在之后，才松了口氣，但是聲音還是低了很多，道，“爭議很大，主要集中在重復(fù)建設(shè)上面。臺塑集團(tuán)承諾外銷，但是你的石化基地不做這樣的承諾，上面是傾向于支持臺塑集團(tuán)的。”

    臺塑集團(tuán)一開始是打斷借力打力的，可是他們沒有想到大陸方面這么重視，達(dá)成了口頭協(xié)議之后，大陸官方就已經(jīng)派人進(jìn)場平整場地并且投入了幾千萬的資金，負(fù)責(zé)平整場地的正是新興集團(tuán)，因?yàn)橐^對保密。

    這是三個月前的事情，這個動作把臺塑集團(tuán)架到火上烤了，他們進(jìn)退兩難。可以肯定的是，臺塑不敢放鴿子，但一定不可能繼續(xù)執(zhí)行之前的承諾。他們具體要怎么做，當(dāng)前還無法作出準(zhǔn)確的分析。

    姚遠(yuǎn)淡淡地說，“如果爭取不到國家的支持，我就自己搞，幾十上百億美元，有個三五年的時間，我自己就可以解決。”

    夏紅華無奈地說，“你啊你……”

    【作者有話說】

    這幾天心情很不好，還沒穩(wěn)定下來，突發(fā)空難，希望逝者安息，也希望大家不信謠不傳謠耐心等待官方調(diào)查結(jié)果，空難調(diào)查是非常非常專業(yè)的事情，不要相信網(wǎng)絡(luò)上所謂資深從業(yè)者的所謂分析文章，這些人包藏禍心吃人血饅頭。


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