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    同樣是九層高，但是圖書館是綜合建筑體，建成后坐落在那里絕對是方圓幾十公里的地標建筑。

    按照這個總體規劃，已經不再是一所九年一貫制學校所需要的了，事實上，縣里決定將該校往十二年一貫制學校發展，大力支持該校在三年之內辦起高中部，建成全市的知名學校。

    有姚遠的財力支持，縣里最大的困難是沒有了。

    姚遠的小學前三年是在這里度過的，可以說這里不但是他的母校，更是他求學生涯的啟蒙地，而在他的記憶里，那已經是遙遠的上輩子的印記了，這里的一草一木都能夠喚醒他的上一輩子記憶，感慨頗多。

    上一輩子的他在擔任了央企研究院主任研究員之后，曾多次把專利費的部分捐給姚家學校，不過力度自然是沒有這一輩子的大的。作為從窮困山村里走出去的孩子，姚遠深知讀書的重要性。

    讀書不是唯一出路，但卻一定是絕大多數窮人子弟出人頭地的最好、最具性價比的一條路。

    舊校區已經在拆除，新校區會在9月開學前具備開學條件，姚遠深深地把正在消息的啟蒙時代的事物記下，拿出中華煙分給工人們。

    工人問，“小伙子，你是姚家村的？”

    姚遠笑著點頭，“是，土生土長的姚家村人。”

    姚家村有一小部分是外來戶，五六十年代從其他地方遷移過來的，他們被稱為三隊，而一隊和二隊是土生土長的。

    “你是在政府單位上班的吧？”工人看著穿著工整的姚遠，好奇地問。

    姚遠說，“我還在上大學。”

    “大學生啊！國家干部啊！這個厲害了厲害了。我就說嘛，人家村這么重視教育，大學生肯定是不少出的，怪不得人家村里能出大老板。”工人的后一句話倒是對工友說的，看上去之前圍繞著新學校有過一番討論、爭論。

    這個年代的大學生畢業后是分配工作的，像西工大這種系統內名牌，崗位是隨學生們挑，副廳級以下的企業都不屑于去的。

    這個工人興致很高地問，“聽說你們村的姚老板給學生獎學金，成績不好的也有錢拿，是不是真的？”

    其他工人也圍過來。

    從年紀來看，大部分工人應該都成家了，自然是關系教育這方面情況的。他們是新校區的建設者，最清楚新校區建成之后，姚家鎮紅學校會是南港地區里最好的學校之一。

    如果自己的孩子有機會到這里讀書，那簡直是天大的好事。

    姚遠又拿出一包煙發了一圈，好些工人一看是中華，都舍不得抽，夾在了耳朵上。

    他笑著說，“具體是這樣的。”

    他招呼大家坐下來權當休息，環視著這些二三十歲但卻有著飽經滄桑面孔的工人們，忽然問道，“對了，你們是什么單位的？”

    “我們都是百年地產的，原來是市一建公司，后來改制了，成了私人企業，這里都是我們負責建的。”最開始的工人連忙說。

    姚遠說，“改制了，意味著鐵飯碗沒了。”

    又一名工人說，“是啊，一開始我們也挺不情愿的，可是人家老板開出的待遇很好，而且簽了長期合同，有社保有住房補貼，只要能把工作干好。再說，現在國企也不好干。”

    “對，我們現在一個月能拿五六百塊錢的，小伙子，我沒有看不起大學生的意思，但是我敢說，我們的工資比你們很多國家干部的都要高。”另一名工人搭話。

    姚遠點頭，“是的，現在大部分國家干部的工資就三百塊錢左右，你們這個工資水平很好了。”

    “我們年底還有獎金的。”工人喜不自禁。
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