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    畢竟就算是分廠能夠創(chuàng)造出來的效益，也絕對是不容小覷的。

    到時候這個分廠，沒準還能超過現(xiàn)在總部所創(chuàng)造的份額。

    而且林然也在心里暗暗決定了。

    這個分廠的面積肯定要安排的，比現(xiàn)在的總部大很多。

    至少都是兩三倍的面積，以及人數(shù)。

    畢竟自己一開始，開設現(xiàn)在的罐頭廠。

    只是為了是試一試效果。

    而現(xiàn)在開設分廠，只是想把罐頭加工廠的效益最大化。

    自然也是需要把罐頭的生產(chǎn)量最大化的。

    而林然的父母，在知道林然在短短的這么點時間內(nèi)，足足賺了四萬塊錢之后，心里也非常的高興。

    而林然也是直接來到了工廠，準備召開一次員工大會。

    在這次會議上面，林然特別表彰了幾個在這次銷售活動中表現(xiàn)出色的員工。

    并且對所有的員工，都表達了感謝，還說到

    “各位員工朋友們，我們重返罐頭廠的第一個經(jīng)營報表出來了！”

    “我可以負責任的告訴大家，在大家的齊心協(xié)力之一，我們的罐頭廠正在蒸蒸日上，利潤飆升！甚至連以前的一些老牌大廠也不是我們的對手！”

    “如今我們不僅打通了市場上百分之七十的銷售渠道，還贏得了消費者的口碑和信任！”

    “而這一切的成果，都離不開你們！離不開各位！”

    “各位正在創(chuàng)造歷史，也在和我們重返罐頭廠一并茁壯成長！”

    “那么也到了當初我兌現(xiàn)諾言的時候了！”

    “我說過，只要大家認真干，頓頓吃飽，頓頓吃好，家家蓋樓，人人買車，都不是夢想！”

    “我宣布，所有員工，每人發(fā)放50元的獎金！”

    “而劉勝軍和江詩柔，你們兩個在這次的促銷活動中表現(xiàn)得非常出色，每人獎勵100塊！”

    “希望大家以他們兩人為榜樣，加把勁，努力干，我相信，下一個優(yōu)秀員工就是你們！”

    聽到林然這么說的時候，不僅僅是這兩個人，就連周圍的員工都驚訝不已。

    沒想到，這廠長居然如此大手筆！

    四十個人的罐頭廠，這手一抖，可就發(fā)出去了兩千多塊錢的巨款啊！

    獎金的金額，完全是和勞動程度以及貢獻程度掛鉤的。

    同時，在他們的心里面，要在罐頭加工廠里干好的想法，也是愈加強烈了。

    畢竟只要干得足夠好，林然是絕對不會吝嗇給他們發(fā)獎金的。

    跟了這樣的老板，大家的歸屬感和干勁瞬間就被拉到了頂峰！


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