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    比如素顏照和學(xué)生時期的照片，常用企鵝號的登陸地點什么的。

    在現(xiàn)在這個社會，個人隱私真的是一個不能深入調(diào)查的信息，因為只要你真的想調(diào)查，那肯定有辦法。

    顧老板剛開始是想pass掉這些人的，但是一想，這樣做也太過于明顯了，所以選擇了接收。

    不過，后來看到這些人的身體條件還不錯，心頭的小惡魔就控制不住了：既然都是受過專業(yè)訓(xùn)練的，那體力肯定很不錯吧。

    于是當(dāng)這些人入職后，基本都進入了倉儲部和生產(chǎn)部，只有一位有廚師證的進入了職工食堂的后廚。

    至于高學(xué)歷的想進管理崗和研究部？

    抱歉，目前管理崗并不缺人，只能內(nèi)部晉升。

    如果你要進研究部門的話，那請拿出點你的成績，論文、作品、獎?wù)率裁吹亩喽嘁嫔啤?

    身份容易偽造，但是作品和論文這些就不容易偽造了。

    什么？你沒有？

    那請出門左轉(zhuǎn)，回市區(qū)最近的公交車，二十分鐘一班。

    所以在玄武所篩選的九人中，有三位直接被pass掉，剩下的六位，目前是廠里最辛勤的員工。

    然后在努力加班工作了一個禮拜后，觸發(fā)了工時上限，被強行安排休假，他們的管理還表示，廠里對新入職的員工有體檢補貼，希望他們能趁著放假去好好體檢一下……

    國防身體用得著體檢么？

    當(dāng)然是不用的，而且為了晉升到管理崗，他們還打算下個禮拜繼續(xù)加班加點。

    只不過他們并不知道，在九州科技公司，他們想要從普通工人晉升到管理崗，恐怕干到明年都或許不行。


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