第(1/3)頁(yè)

    除了最高的老板之外，每個(gè)職員都有上司。如果你的工作完成得很好，你的業(yè)績(jī)也不錯(cuò)，你的下屬也很喜歡你，但你的上司可能不喜歡你，因?yàn)槟阒恢雷鲎约旱墓ぷ鳎恢涝趺垂芾砟愕南聦伲蛔⒁馍纤驹趺纯茨恪Ｋ裕还苣闶侵鞴芤埠茫胀殕T也好，你都要懂得怎么當(dāng)下屬，怎樣讓你的上司喜歡你，器重你，提拔你。

    在職場(chǎng)中，上司在某種程度上左右著我們?cè)谄髽I(yè)中的職業(yè)命運(yùn)，也許我們無(wú)從選擇上司，但我們有權(quán)選擇自己做一個(gè)“好下屬”或“壞下屬”。

    恭喜職場(chǎng)中的每一位“好下屬”，因?yàn)槟銓?huì)擁有越來(lái)越大的舞臺(tái)而忙碌、充實(shí)地生活；同樣告誡職場(chǎng)中的每一位“壞下屬”，因?yàn)槟銓榱四軌驌碛幸粋€(gè)舞臺(tái)而忙碌、奔波地生活。生活即是一種選擇，更多的朋友愿意選擇前者而非后者。那么，如何成為一個(gè)好下屬？這正是值得每位職場(chǎng)人深思的問(wèn)題。

    秘籍一：擺正位置，安于本分

    不要過(guò)于關(guān)心上司的工作內(nèi)容，不要過(guò)于注意上司的工作量，不要過(guò)于熱心上司的錯(cuò)誤，更不要與上司攀比薪酬。你最需要對(duì)其負(fù)責(zé)任的人是你自己而非其他人。

    首先，要懂得擺正位置。上司就是上司，需知任何一位上司的威嚴(yán)都是不可撼動(dòng)的，上司沒(méi)有義務(wù)同時(shí)也沒(méi)有必要讓你知道他的工作內(nèi)容，而通常他們比你承擔(dān)了更多的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造了更大的價(jià)值與財(cái)富。擺正位置既是做事的前提同時(shí)也是做人的前提。俗話說(shuō)：筷子夾菜勺喝湯。如果非要用筷子來(lái)喝湯，看來(lái)大體上也只有兩種可能：其一，喝不到湯，筷子反而失去了原有的作用而變成廢物；其二，喝到湯，經(jīng)過(guò)改裝后的筷子已經(jīng)失去自我不再是筷子。上司升職了，下屬接班的事情職場(chǎng)處處可見(jiàn)，“槍斃”了上司自己來(lái)做的倒是寥寥無(wú)幾。

    其次，要知道安于本分。所謂“本分”也就是本職工作。只有做好了自己的事，才有資格品評(píng)別人做的事；只有盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，才有可能被付與更多的責(zé)任；只有做好了分內(nèi)的事，才有能力做分外的事。職場(chǎng)中我們往往認(rèn)為自己所做的工作過(guò)于簡(jiǎn)單而去關(guān)注別人的工作。而簡(jiǎn)單只是事物的外表，做好需要的則是長(zhǎng)時(shí)間的單調(diào)訓(xùn)練，因?yàn)槭觳趴缮桑刹畔鄬?duì)而言簡(jiǎn)單。工作中的多少過(guò)失就是因?yàn)榭瓷先ズ?jiǎn)單而造成的。把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單！對(duì)自己都不負(fù)責(zé)的人，誰(shuí)都不會(huì)賦與他更多的責(zé)任。

    秘籍二：排憂解難，鼎力之柱

    不要成為上司眼中無(wú)關(guān)緊要的人，不要成為上司身上的累贅，更不要成為上司工作中的絆腳石。

    為上司排憂解難是作為下屬的職責(zé)所在，否則對(duì)上司來(lái)說(shuō)你的存在將失去實(shí)質(zhì)意義。成為無(wú)關(guān)緊要的人將意味著隨時(shí)可以被炒掉，成為累贅將意味著丟掉你這個(gè)包袱將會(huì)更好，成為絆腳石就意味著上司找任何機(jī)會(huì)必須把你除掉。而避免這三種結(jié)果的關(guān)鍵點(diǎn)就是你能否為上司排憂解難，助以一臂之力。

    并非每一個(gè)職場(chǎng)中人都可以成為上司的“鼎力之柱”，但如果成為“鼎力之柱”則意味著上司對(duì)其能力的認(rèn)可、倚重。被認(rèn)可的同時(shí)又將繼續(xù)得到更多的、優(yōu)先于常人的鍛煉及表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。職場(chǎng)中的機(jī)會(huì)往往如鳳毛麟角般稀有，每一次把握都有可能成為走向成功的一個(gè)支點(diǎn)。盡管是“神通廣大”的上司也有無(wú)能為力、需要幫助的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的，職場(chǎng)也不是只要一個(gè)人就可以走好的。職場(chǎng)雖然不是樂(lè)善好施之所，但也有投桃報(bào)李之規(guī)。

    助人者多助！何況幫助的對(duì)象是有能力左右你職業(yè)風(fēng)向的上司。“排憂解難，鼎力之柱”猶如職場(chǎng)大舞臺(tái)的臺(tái)面，臺(tái)面搭建得越漂亮，才會(huì)吸引越多的觀眾。

    秘籍三：深謀全局，提升價(jià)值

    不要表現(xiàn)得鼠目寸光，不要表現(xiàn)得急功近利，更不要表現(xiàn)得自私自利。每個(gè)人都有價(jià)值，大智大勇才可能讓自己增值。

    不謀萬(wàn)事者，不足謀一事。這句話對(duì)于我們并不陌生，但往往說(shuō)得出做不到。正所謂：天下熙熙皆為利來(lái)，天下攘攘皆為利往。失衡的癥結(jié)所在不是智商而是利益！企業(yè)既是經(jīng)濟(jì)實(shí)體同時(shí)又是利益的結(jié)合體，利潤(rùn)是每一位上司的追逐目標(biāo)，也是企業(yè)的追逐目標(biāo)。不要與上司爭(zhēng)奪利益，客觀地講他是“強(qiáng)者”，比你更有力量，敗下陣來(lái)的注定是你，那樣做就是不智之舉。識(shí)時(shí)務(wù)不是懦弱而是明智，謀全局不是退讓而是智慧。退一步海闊天空，退一步也見(jiàn)大智大勇。
    第(1/3)頁(yè)