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    胡良和康博二人不負眾望，夾擊之下，成功又在麋鹿的身上補了兩箭，而后一人拉著一條腿走了回來。

    看到這一幕，王巖腦海里竟然莫名浮現了食人魔拖拽游人的畫面。

    午飯就是這只可憐的麋鹿。

    那兩間木屋就像是一個百寶箱，只有王巖想不到的，就沒有見不到的。

    碳爐、烤架、木桶、清水、以及各式各樣的刀具......

    王巖簡直都看愣了，在農村殺豬都沒有這兒的家伙頭齊全。

    這幾人分工有序，康博周米和胡良三人先是搭了一個門字型的支架，接著用一只鉤子直接勾住麋鹿的脖子，讓整只麋鹿吊在半空中。

    和殺豬時開膛破肚的流程相差不大。

    做完后，又去碳爐生火。

    褚中卿則拿著一個小巧的彎刀走到支架前面，沖王巖笑道：“是不是覺得很血腥？”

    王巖點點頭，直言道：“要不是怕你生氣，我可能直接就走了?！?

    褚中卿哈哈一笑：“你走了我也不會生氣，不過我還是希望你別走?！?

    他將彎刀在磨石上擦了幾下后，又接著說道：“你難道不感覺奇怪嗎？同樣是動物，為什么殺豬的時候人的內心沒什么波動，而殺一只麋鹿或者其他動物，很多人為什么會生出殘忍的想法？”

    見王巖張嘴欲辯，褚中卿抬手打斷道：“我知道你想說什么，其實在里面我就察覺到你的情感變化了，有一點我很好奇，你這么慈悲心腸，是怎么治理公司里的？如果有人犯了錯，按照規定是要開除，可她一把鼻涕一把淚地向你哭訴求饒，你會怎么辦呢？”

    這個問題王巖前段時間還真遇到過，當時有兩名業務員在外地工作中虛開發票，意欲套取公司的錢財。被劉佳楠發現后，上報給了自己。

    而自己是怎么做的呢？

    自己選擇了饒恕，給她們一次重新改過的機會。

    褚中卿的觀察能力極強，見王巖沒有立馬回答，而且表情也有一絲異常，心中立馬就有了某種判斷。

    又接著道：“我認識很多的企業家，他們治理企業大多都信奉狼性文化，果斷、狠辣、不拖泥帶水，只追求效率。只要犯錯，無論親疏，一律按章法處罰，沒有例外?！?

    王巖笑了：“你這是在給我上課嗎？”

    褚中卿也笑了：“上課談不上，我只是想告訴你另外一種管理企業的方法?！?

    王巖淡淡道：“成功的企業自然少不了優秀的企業文化，狼性文化是很好，但卻不是唯一。我認為最好的管理模式不是去灌輸什么文化，也不要用規則章程去約束員工，而是讓他們自發地約束自己，主動讓自己的舉止約束在規則章程之內?！?

    褚中卿應該是對這個話題來了興趣，見他將彎刀插入麋鹿腹內，笑道：“你這個想法是不是太烏托邦了？員工可不是機器，輸入一個指令就可以完美地完成作業，他們有七情六欲，有很多的因素會導致他們工作的情緒，想讓他們沒有一絲怨言地投入工作，這樣的員工可能會有，但一個公司里不可能全都是這樣的員工?！?

    王巖同意他的觀點，但不想和一個殘忍的劊子手討論這個話題，生硬地將話題轉移，問道：“你這是要.....剝皮嗎？”

    褚中卿點點頭：“是，你要不要學？雖然有些復雜，但以你的聰明，剝兩次應該就能學會?！?

    還他媽跟你學剝皮呢？

    要不是看你背景大的嚇人，我他媽都想剝了你的皮！

    搖搖頭說道：“我有個不好的習慣，手里不能拿刀，要不然就會控制不住的哆嗦?！?

    褚中卿看上去脾氣很好，笑呵呵道：“行，那你去傘下坐著吧，等燒烤的時候再喊你.....”

    王巖再次拒絕：“就算會引起你的不高興，我也要說出來，我要走了，這頓午飯，我可能吃不了?！?

    褚中卿沒有生氣，不過也沒有微笑，他只是淡淡道：“給我兩分鐘的時間，如果我的話還不能打動你，那你就可以自便了?！?

    王巖也不想直接絕情離去，點點頭示意他說下去。

    褚中卿悠悠道：“我曾去過非洲大草原，曾親眼目睹摞成山的動物尸體，其中有羚羊、斑馬、野牛這樣的食草類動物，還有花豹、鬣狗、獅子那樣的食肉類動物，我當時非常震撼，獅子可謂是動物中的王者，我們的祖先也曾是它的食譜之一，而現在，面對人類的武器卻沒有一絲取勝的可能。我震撼，卻沒有為它們感到悲哀，因為這就是靈長類的特權?！?
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