第(1/3)頁 第682章在小葵花這大事都能變小事 竹筐叔只要按照訂單先后按部就班一個個完成就好。 現(xiàn)在他最大的問題是缺乏精銳的隊伍。 但這也不怪竹筐叔,畢竟竹筐叔一直以來都是自己一個人忙活,他的團(tuán)隊也是大后來才組建的。 總的來說他的團(tuán)隊全是新人,而他的經(jīng)營模式又是新的,等于連他在內(nèi)全員新人。 所以想一下子把人派出去干活是不可能的。 拿小葵花工作室來說,她也是經(jīng)歷了一個人單干到圓圓加入,而后是春風(fēng)、竹筐嫂子等十幾人加入,再到現(xiàn)在的五十個女工。 饒是她拿著穿越bug的人都要一個慢慢發(fā)展的過程,更別說竹筐叔了。 所以現(xiàn)在培養(yǎng)人才至關(guān)重要。 他最好能從這六十名員工挑選一個有可塑性的班子,手把手的帶著這幾人把前十個客戶的單子完成,然后再適當(dāng)放手讓這群人當(dāng)師傅帶人。 竹筐叔聽了連連點頭:“好好好,我這就去辦,正好我知道幾個特別勤奮的小伙子,這就讓他們跟我去出差。” 第(1/3)頁