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Part2 難以忘記,初級見你,一幅迷人的表情-《你一定要懂的說話技巧》


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    很多人認為認識一個人或者了解一個人需要更多更長的時間,而忽略了第一次見面時自己的言談舉止和衣著打扮。

    建造大樓,牢牢地打好地基

    就像建造大樓要打好地基一樣,要想與陌生人建立起談話的關系,也要打好基礎——主動向陌生人開口。主動開口的人,往往能夠掌握談話的主動權,使得整個談話都順著自己期待的方向進行,達到自己想要的目的。所以,在與陌生人談話時,先開口并不會自降身份,反而能給你帶來諸多好處。當然,由于與陌生人彼此不熟悉,各自有較強的防備心理等,主動向陌生人開口說話并不那么容易做到。那么,如何才能實現這主動開口的第一步呢?以下幾種方法值得參考。

    青年羅斯外出旅行,在火車上,他的旁邊坐了一位美貌、文靜的姑娘,讓羅斯非常動心。怎樣和這位姑娘攀談,讓對方注意自己呢?羅斯不想讓姑娘以為自己是在冒犯她,也不想讓她看低自己。他知道,如果用一般的贊美之詞去開頭的話,可能會遭到這位姑娘的排斥。所以,羅斯并沒有急著和對方打招呼,而是默默地觀察她的一舉一動。他發現,這位姑娘雖然沉默寡言但對窗外各式各樣的建筑很感興趣,她一直在盯著窗外看,有時還會拿相機將某個建筑拍下來。羅斯靈機一動,對姑娘說道:“我想,您喜歡哥特式建筑吧!我們這一路,經過了不少具有哥特風格的古老建筑,它們的確很美!”那位姑娘眼睛突然一亮,轉過身問羅斯:“你也喜歡哥特式的建筑嗎?我最喜歡那些古老的哥特式教堂!你呢?”就這樣,一段饒有興致的談話便開始了。

    【案例解析】

    羅斯找到了姑娘的興趣點,和她建立起一段愉快的談話,從給自己創了個追求姑娘機會。即使你和對方素不相識,如果你能夠觀察出其興趣所在,建立溝通就不是一件困難的事了。比如,面對職場人士,你可以詢問他在哪行高就;面對領著孩子的老人,你可以夸獎對方的孫子或孫女非常可愛;面對愛美的女士,你可以向她請教皮膚保養的方法……總之,你所說的話題,要符合對方的興趣,不能“牛頭不對馬嘴”,這樣才能順利搭好和陌生人溝通的橋梁。

    【案例解析】

    1.主動攀認

    陌生人之間的溝通之所以比較困難,很大一部分原因是出于不熟悉、不了解,如果發現彼此有一個共同的背景或者同認識某個人,接下來的溝通就會變得容易一些。

    例如,三國時期,赤壁之戰前夕,魯肅見到諸葛亮后的第一句話就是:“我,子瑜友也。”子瑜,就是諸葛亮的哥哥諸葛瑾。魯肅是子瑜的摯友,他向諸葛亮表明自己的這種身份,那么就建立起了他和諸葛亮之間比陌生人更進一步的關系。這樣,兩人之間的距離就會拉近,溝通起來也會變得隨意、順暢。

    2.表達仰慕

    當你面對的是一個名人,又想和他認識,那么要展開話題就需要從他關注的點下手。比如“您的作品真是太棒了,我讀了一遍但忍不住還想讀一遍”,還有“早就聽說咱們社區住了一個藝術家,真是百聞不如一見!”聽到別人對自己的仰慕與贊美,無論是誰,心中多少都會感到喜悅,從而降低防備和排斥心理,愿意與對方進行交談。

    3.主動問候

    如果你和對方的生活圈沒有任何交集,對方也不是有名氣之人,那么認識對方的方法就只能是主動打招呼,以求建立溝通關系。不過,這個主動打招呼也有技巧,不可貿然出言。先觀察對方的細節,如穿著、打扮、年齡等,以此為起點,打開溝通之門,這樣,成功率才會更高一些。

    看清和陌生人談話間的“三八線”

    和陌生人聊天,心中要有一個清晰的“三八線”,明確什么問題該問,什么問題不該問,要牢牢地掌握和陌生人說話的尺度。毫無顧忌地表達自我、品評事物是一件十分痛快的事情,但并不是和每個人都能肆無忌憚地說話。尤其在陌生人面前,說話就一定要前思后想、左右衡量之后,才能把話說出口。否則,不但溝通的目的達不到,還有可能得罪對方,導致不良后果的產生。

    我侄女小江是一個化妝品推銷員。有一次我和她吃飯,她像我講述過一次她推銷時遇到的尷尬事情。

    一次,她在咖啡廳看到一個20歲左右的女孩獨自坐著發呆,便走過去和其說話。

    小江先開口說:“你來這里喝咖啡啊!我也經常到這兒喝咖啡,他家的咖啡還不錯。”

    女孩禮貌地點點頭。見對方沒有拒絕自己,小江又試探性地問道:“你平時都有什么消遣啊?喜歡玩些什么?”

    女孩說自己不太愛玩。小江揣測對方一定是沒有男朋友,否則不會一個人發呆。

    于是,她準備切入主題,介紹自己的產品:“說實話,你的皮膚可是有點兒受傷害了。其實女人不怕長得不好看,就怕皮膚不好。不是有句話叫‘一白遮三丑’嗎?你的皮膚白嫩了,整個人也就有氣質了。到時候追求你的男孩子一堆一堆的,還愁沒有男朋友嗎?”

    女孩聽著聽著,眼神就有點兒不對勁兒了,她站起身,瞪著小江,聲音提高了八度:“你這人怎么說話呢?我皮膚怎么不好了?誰說我沒有男朋友啊?我看你才是沒有男朋友的樣子呢。得了得了,你別給我介紹了,我沒空聽你介紹這破產品!”

    說完,女孩甩身離開了,留下小江一個人接受周圍人異樣的眼光。不用說,這時整個餐廳的人都不會有興趣聽小江介紹她的“破產品”了。

    【案例解析】

    我侄女小江的經歷正好驗證了一句話——東西可以亂吃,話不能亂說。對于一個年輕女性來說,被別人說不漂亮、皮膚不好是一件很忌諱的事情,而“沒人追”之類的話,則更是令其感覺備受侮辱。這樣的溝通方法,怎么能讓對方樂意與之繼續交流呢?由此可見,跟陌生人說話,一定不能抱著“試試看”的心理,只有找準切入點,“對癥下藥”,才能讓對方樂于接受。

    我一個小妹妹蔡瑜畢業沒多久,就來到我這個城市打拼。她剛租好房子時,我和她一起搬家。那是一個合租房。我們剛搬進去,正在忙著收拾屋子,突然聽見門口有人跟我這個小妹妹打招呼:“你好,聽房東說你叫蔡瑜,真是個文雅的名字。你是哪里人呀?”

    蔡瑜扭頭一看,是個陌生的男子,看著倒還和善,回答道:“你好,我來自洛陽。”

    “原來是來自古城的,怪不得呢!那你的工作也一定很有文學氣息吧?”

    “不啊!我是做經濟貿易的。”

    “聽說這行特別掙錢,你工資挺高吧?月薪能上萬嗎?”

    蔡瑜一聽立刻尷尬地低下了頭:“啊……我剛從事這行沒多久,還在實習期呢!薪水嘛,也就……”蔡瑜越說臉色越不好看,最終沒有說出那個數字,而是說聲“我要收拾屋子了”,就關上了房間的門。我看完他們的對話,笑著搖了搖頭。而男子站在門外,似乎意識到自己打探得太多了。

    【案例解析】

    對于很多人來說,薪水絕對屬于個人隱私。在人際交往中,“薪水”也是一個雷區。薪水網站的高級副總裁比爾·科雷曼說:“討論薪水高低所帶來的后果是,無論怎樣,永遠都會有一個贏家和一個輸家,總會有人感到自己受了傷害。”在上面的案例中,蔡瑜就在男子不合時宜的問話中,感覺到了自己和一般同行的差距,從而產生自卑、難過的心理,自然也就對問話的人產生了不良印象,因此立刻結束了談話。

    從另一個角度來說,隨便詢問別人的工資,也好像在打聽其財產,顯然會讓對方產生不安全感。因此,對方的收入情況絕對是談話中的一個“雷區”,我們要注意躲避,千萬不要觸發對方的不良情緒。除了薪資之外,對于很多人來說,情感問題、家庭關系、個人生理、特殊愛好等,都屬于比較私密的話題,我們在談話的時候應該盡量避免涉及。

    【聊天要點】

    1.先了解對方

    要先對陌生人進行必要的了解,沒有把握的話不要亂說。如果你在不了解的情況下,對著一個陌生人大肆貶損某個行業,而眼前的人恰好從事這個行業,可想而知,談話是無法進行下去的,你也難以給對方留下好的印象。

    2.聊天不要漫無邊際

    跟陌生人談話不要長篇大論、漫無邊際,要適時切入主題。一般來說,我們不會平白無故地和陌生人交談,而是通常都有一定的目的。這種情況下,雖然不能上來就直奔主題,但也不要繞得太遠、作太長的鋪墊,這樣對方很可能還沒有聽到你談話的重點,就已經沒有興趣了。

    3.不要隨便打探隱私

    現代人越來越注重個人隱私,有時在自己的家人、好友面前尚且不愿意公開談論,當然更不會愿意告訴第一次見面的陌生人。因此,如果想要和陌生人建立起溝通關系,就不要隨意打探對方的隱私,否則很有可能觸怒對方,失去和對方溝通的機會。

    總之,和陌生人說話一定要帶一桿“秤”,想說某個話題之前,先衡量一下,“太重”的話題往往涉及對方的隱私,我們還是免談為好。

    打好“第一印象”,對方從此忘不掉我

    很多人認為認識一個人或者了解一個人需要更多更長的時間,而忽略了第一次見面時自己的言談舉止和衣著打扮。其實,當兩個陌生人見面后,第一印象往往會影響著你在對方心中的形象。

    亞瑟是美國心理學家,根據他的有關第一印象的研究,今后形成的印象往往與第一印象一致。

    我以前的單位有一個技術人員,大家叫他小白,他也算是“白領”一族,工作能力很強。但是他對自己的外在形象卻不太在意,總是一身破牛仔服,給人極其不正式的感覺。他更是從沒想過外在形象這個問題。

    一次,我們倆聊天時他和我說,他在來我們公司前,去過另一家公司面試,面試時依舊穿的是那身裝扮。這便引起了招聘人員的反感,不一會兒,就被對方下了逐客令:“對不起,我們公司需要的是工作態度和生活態度都很嚴肅的人!”

    【案例解析】

    由上述案例可以看出,一個人的“第一印象”是非常重要的,別人對你,或你對別人都是一樣。第一印象如果不佳,在應酬中,便很難挽回,所以在生活中我們要努力克服不修邊幅的毛病。

    看看我們身邊那些受人尊敬與信賴的人,他們并非靠才氣風發,語出驚人贏得別人的喜愛。反之,他們中的一些人言辭犀利,卻無法贏得人們的尊重與敬佩。如果你想彰顯自己新潮的思想,不妨加入自己的親身體驗,不趾高氣揚,無疑會讓談話的氛圍變得輕松愉快。

    一次看雜志時,看到過這樣一篇文章:

    朱寧是個剛剛進入公司的年輕人,他性格開朗,為人直率,進入公司后和同事們相處得也都不錯。由于公司有內部食堂,所以中午同事們大都聚在一起吃飯,嘻嘻哈哈,特別熱鬧。朱寧剛進公司,一腦袋的主意和意見,正愁沒地兒去說。于是,經常能在中午的餐桌上,聽見朱寧慷慨激昂地點評公司的政策、現狀、客戶,甚至公司許多其他同事的情況。慢慢地,朱寧發現自己的飯桌上越來越冷清了。有的時候,他特意跟別人坐一桌,別人也會只低著頭吃飯,吃完就走。而且他還發現,自己跟同事們的關系也慢慢冷淡了下來。
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