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    說白了就是誰也不想擔責任唄，又或者用招聘的方式來招募基層吏員會沖擊到各大家族的利益，所以必須找個人出來頂雷。

    沒問題，這個雷老子就頂了又能如何，反正在大唐自己得罪的人多了去了，也不差多這么一件。

    經歷過王仲卿安排的劫持事件，李恪對這個世界的規矩又有了新一層的認識。

    得罪人不怕，弄死人也不怕，只要在規則的范圍內折騰，就算人腦子打出狗腦子都沒有問題。

    “既然趙公如此說，那此事蜀王府接了，明日我就安排人去辦理此事。”

    李恪的慷慨讓長孫無忌微微有些愣神，他沒想到這鍋會甩的如此容易，之前準備的無數說詞全都成了無用功。

    難道是這小子沒聽懂自己的意思？

    長孫無忌沉默片刻，還是決得問清楚比較好：“這個，不知三郎打算如何處置此事呢？哦，老夫只是想幫三郎參謀一下，三郎若是不想說也無妨。”

    “這有什么不能說的。”李恪大咧咧的一擺手：“這事兒其實處理起來很簡單，那就是采用合同制，并且招募來的吏員有三個月的試用期，試用期滿，能者上庸者下。另外，招募來的吏員最多只能簽三年契約，三年之后視其能力確定去留。”

    大唐的吏員大部分都是終身子，有些地方甚至是‘世襲’，也就家族世世代代都做這個職業。

    比如仵作、比如衙役、比如牢頭、比如書吏。

    這些人不管能力如何，從入職到離職從來都不會換人，在其離職以后還會有他的兒子來頂替他的崗位，標準的鐵飯碗。

    而李恪的決定等于是打破了這個鐵飯碗，除在冊官員以外，所有吏員全部采用合同制，從某些方面來說這是好事，等于是給了其他人上進的機會。

    同樣，對于那些在原崗位上干了數十年，甚至祖祖輩輩都在做這個行業的人來說，則顯的有些過于激進。

    長孫無忌被李恪的解釋驚呆了。
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