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    “殿下。”

    第二天早上，李恪剛剛用過(guò)早膳，數(shù)次欲言又止的海胖子就開(kāi)口了：“奴才想求您件事。”

    “講！”李恪擺擺手。

    “您能不能再給奴才配兩個(gè)副手，現(xiàn)在咱們府上的事情太多了，奴才，奴才已經(jīng)好些日子沒(méi)睡好覺(jué)了。”

    海胖子說(shuō)著，抖了抖身上的衣物：“殿下您看，奴才這都瘦成什么樣了。”

    海胖子不說(shuō)李恪還真沒(méi)注意到，仔細(xì)盯著他看了看。

    好家伙，三兩個(gè)月的工夫，尖下巴都快出來(lái)了，這哪里還有當(dāng)初胖胖的模樣。

    海胖子見(jiàn)李恪沒(méi)說(shuō)話，又往前湊了兩步，哭喪著臉道：“殿下，奴才是真的撐不下去了，咱們府上現(xiàn)在事情太多了，水泥、玻璃、印書坊哪邊奴才都要管。

    除了這些，奴才還要監(jiān)管太極宮的修繕，八月詩(shī)會(huì)的事情還要經(jīng)常過(guò)問(wèn)一下，另外還有棉花的加工和曲轅犁的銷售，再這樣下去，奴才真的是分身乏術(shù)了啊。”

    這是實(shí)話，李恪這段時(shí)間只管折騰事情，卻并未在這幾個(gè)地方安排管理人員，也就是說(shuō)府上這些產(chǎn)業(yè)一直都是海胖子在兼管。

    借用現(xiàn)代話說(shuō)，這就是粗放型管理，若是換成小作坊生產(chǎn)模式自然沒(méi)有問(wèn)題，但作為大型企業(yè)來(lái)講，這種管理模式對(duì)管理人員來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是災(zāi)難。

    考慮到可持續(xù)發(fā)展等問(wèn)題，李恪并沒(méi)有責(zé)怪海胖子的意思，點(diǎn)點(diǎn)頭：“好吧，那依你的意見(jiàn)應(yīng)該如何處理這件事情。”

    “招人，必須招人。殿下，按照正常情況，蜀王府至少需要各級(jí)官吏三十余人，可目前為止真正落實(shí)下去的只有三五個(gè)，這不行啊。”

    海胖子也是拼了，就算被李恪誤會(huì)，就算有人會(huì)分散自己手中的權(quán)利，也必須主動(dòng)開(kāi)口提出招人的建議。

    否則，用不了一個(gè)月，他就會(huì)被活活累死。

    李恪認(rèn)真考慮片刻，看著海胖子道：“招人本王不反對(duì)，但是你要知道，如果把王府的所空的職位全部填滿，你的權(quán)利可就剩下王府內(nèi)這一點(diǎn)點(diǎn)了。”
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