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    “不去現場查看核實，我們咋個給斯達公司下任務？我都是去現場查看過，確認故障屬實，才讓斯達公司維修的?！眳呛陚ビ行┎荒蜔?

    “你能跑得過來？”

    祁景燾挑挑眉頭，問這位貌似任勞任怨，扎實能干的下屬同僚。這家伙，撒謊都不經過腦袋，集團公司業(yè)務點分布那么散，他一個人能跑幾個點？

    最關鍵的是，如果計算機類設備的硬件真損壞了，需要進行專業(yè)維修。怎么可能憑他吳宏偉跑過去，用他那雙肉眼瞅瞅，就能判斷出來損壞的零部件是哪個？給維修技術人員下達具體的維修任務？

    祁景燾現在就可以確定，吳宏偉已經出問題了，至于到什么程度還不知道，但是，這類人絕對不值得信任和重用。如果是在他自己的私人企業(yè)里，這種人如果經濟方面還沒出問題，也只有開除清退這條路可走，絕對不會再留用。

    昨天，上午、下午兩個工作時段，祁景燾自己親自盯著的業(yè)務，吳宏偉都是在撒謊。對于這種情況，如何來解決？祁景燾自己也覺得有些棘手。

    祁景燾現在覺得，像他這樣，有干活的責任和義務，卻沒人事、考評權利的所謂部門認命的小頭頭，對自己領導下的同事，根本就沒有執(zhí)行力可言。

    “唉，干我們這種工作，只能多出去跑了，多跑跑也就跑過來了。為了確保維修業(yè)務及時完成，我自己還專門去配了部手機。雙向收費啊，一月份我自己就承擔了四百多塊電話費。能不能申請報銷？”吳宏偉說著，還拿出他那部諾基亞手機擺弄，好似在邀功。

    祁景燾和坐在旁邊冷眼旁觀的陳亞楠對視一眼，好笑地搖搖頭，陳亞楠更是一副高深莫測的模樣，一言不發(fā)。

    現在，信息中心員工當中，擁有私人手機的好像還沒有幾個。劉錚主任有一部諾基亞，那是集團公司給他報銷電話費，中層干部待遇，沒必要說。

    祁景燾好像有一部摩托羅拉手機，那是蘇敏給他配備的私人手機，平時躺在戒指空間里面修養(yǎng)，沒幾個同事見他使用過，只是他私人需要的時候使用，不算。

    其他普通員工，好像吳宏偉是第一個配備手機的。他自己說，他是為了干好工作才配備這部手機。才一個月，他自己就倒貼400多軟妹紙。

    南煙集團公司今年的工資漲了，現在，他一個月工資獎金也不過1600元軟妹紙，年終獎還不知道是個什么情況。為了干好自己的工作，私人倒貼四分之一工資獎金，精神可嘉??！

    祁景燾對于吳宏偉所說的手機費用問題不屑一顧。工作時間，只要在辦公區(qū)域溜達，那個部門的座機不能給他們使用？需要你拿自己的私人手機浪費電話費。
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