第(3/3)頁 他還給羅納德講述了收購以后,和白日夢影業合作的經營策略。 在埃德·巴斯蒂安看來,生意是生意,藝術是藝術,不能把兩者混為一談。獵戶座那樣為了爭取奧斯卡而不管制作成本,只管放手導演發揮的理念,在加息的大趨勢里是不成立的。 收購完成后,最應該做的事情是休養生息,力爭每一部電影,每一個電視劇,每一個經營策略都要賺錢。 報紙的發行要消減彩頁數量,適當提高售價,這樣保證每一個讀者都是廣告主的目標客戶群。不要再給那些窮的買不起任何大眾消費品牌的讀者做慈善了。 電視臺則要降低采購成本,盡量多引進香江,東瀛,和歐洲的便宜的電影播放,再引入一些澳洲和不列顛的英語電視劇。千萬不要為了打響名號,上大制作的電視劇。 而白日夢在他看來,每年的產量還是過少,過于依賴羅納德本人的眼光和人脈。最合適白日夢的策略,其實就是羅杰·科爾曼,和米納罕·戈蘭前期的策略。 大量地制作兩三百萬美元的小制作,每年融資拍攝十部電影以上,瞄準有固定觀眾群的動作片,恐怖片,和小成本喜劇片。盡量在歐洲和東亞,靠著羅納德良好的口碑收取預付款,減輕現金流的壓力。 “我調查過每年好萊塢的票房黑馬,每年其實都會有一些小成本制作脫穎而出,獲得可觀的票房,順便在錄像帶市場再賣一波。這種事情就好像碰運氣,只要我們保證那十部都回本,只要有一兩部能夠跑出好成績,那么全年的盈利數字就會很漂亮了?!? “你似乎比我還懂電影的商業運營,看來我給新公司找了個很好的總裁人選。”羅納德看了計劃書,很滿意,就算只能做到一半,新公司也不至于要自己往里面補貼現金了。 “畢竟電影也只是一種商品罷了……”埃德·巴斯蒂安總結到。相比百事可樂,他還是對媒體業感興趣。難道電影電視劇,不比賣糖水有趣嗎? 兩人聊完了生意,羅納德和巴斯蒂安又聊了會兒影視制作的規律,話題聊到了了CAA的奧維茨最近的強勢動作。 “你說,為什么奧維茨會這么瘋狂,他是不明白自己這么做,會得罪一大批演員,導演和編劇嗎?這都是他成功的根本啊?!? “嗨,這就是成功者的詛咒了。”巴斯蒂安放下筆,雙手交叉,“我在普華會計師事務所看了很多的生意,大多數成功的生意人,都會把自己的成功的原因,做一個總結。然后奉為原則,還讓員工學習。 而這些人中的大多數,又會以為這就是他們成功的秘訣,運氣和市場都和他們的成功無關。等到了生意到了一個新的層面,他們又會把原來的經驗,用到新的商業領域上。 很明顯,奧維茨先生是把他當明星經紀人的經驗,認為是電影成功的主要原因了,如果不是唯一的原因的話。” “哼……”,羅納德仔細的想了想奧維茨做的那些事情,還真的是被巴斯蒂安一語道破了。 明星經紀人最重要的,就是給客戶爭取帶來最大收益的角色。為了這個目的,他們可以制造很多理由,讓客戶顯得是角色最合適的人選。 在這之中,他們可以干很多事情,比如詆毀競爭的演員,比如做好導演和制片人的工作,比如讓編劇發表意見。拿到了角色以后,他們又會爭取最高的片酬,比如恐嚇制片廠不給高薪就讓明星退出。比如會暗中找其他制片廠來接洽,比如造假之前的薪酬記錄等等…… 奧維茨爭取奧斯卡獎的手法,和他爭取角色的手法也差不多。脅迫旗下演員投他喜歡的人的票,制造輿論說某人對奧斯卡志在必得等等。 幫助索尼收購哥倫比亞的時候,靠私下聯系小股東壓價,在索尼沒有采用他的想法以后,又私下聯系了澳洲大亨斯卡斯競購抬價,給客戶制造一種非他莫屬的假象,這都是典型的經紀人手法。 也許是奧維茨過于自信,又或者他根本不明白不同的行業需要不同的商業操作,這種霸道對付電影業里那些情緒夸張的藝術家,財務壓力重大的制片人,隨時準備帶著金降落傘跑路的制片廠高管,確實很有效。但是其他的行業里,面對真正的商業精英,就會顯得幼稚可笑了。 (本章完) 第(3/3)頁