第(3/3)頁

    “這真是量身訂做的問卷啊。”羅納德笑道。

    達西·馬奎爾有些忍不了了，“這是赤裸裸的性別歧視，也是對我們專業工作的歧視。”

    “確實”，羅納德心想，“廣告的標準可不是藝術成就，而是看你能不能賣貨。這評分標準著實是根據對手的版本特制的。”

    聞了聞問卷的紙，還有些復印機的味道，羅納德知道是丹今天早上趕制出來的急就章。

    看著躍躍欲試的姑娘們，羅納德有些好奇，拉過達西·馬奎爾問道，“你知道這些姑娘們，多久有一次這種投票決定廣告命運的機會嗎？”

    “這我不知道，反正這方法不是很常用。你為什么對這個感興趣？”達西有些奇怪，就快面臨判決了，羅納德還有心思關心這中不相關的事情。

    羅納德沒有回答達西的問題，走到了秘書們身邊，“抱歉打擾一下，我就是等會和你們打交道的里面的人”，羅納德用手指了指會議室，“請問你們多久能參加一次這樣的問卷投票？”

    秘書和前臺們，都是低級職員，見羅納德指向會議室，都以為他是“上面”下來的人，很愿意和他說話：

    “這可不常見，一年也難得一次。”

    “就是，其實我們才是產品的用戶，不是嗎？那些總監們工資那么高，早就不用我們公司做廣告的產品了。”

    “應該多讓我們投票，最好每人發些樣品，我們才好評判嘛。”

    嘰嘰喳喳的回答聲里，羅納德滿意地找到了他想要的答案。

    “你們到時候愿意說出自己的想法嗎？我們已經和消費者脫離很久了，用這種問卷打分，還不如親耳聽聽你們說的話。”羅納德對秘書和前臺們說道。

    一片寂靜。

    很少有“上面”的人愿意和下方的員工們真實交流的，那些總監們對她們說話，也是以調情式的對話為主，哪有真的把她們當作有頭腦的人的總監呢？

    “你要真心的問我們，我們就敢說。”一個胖胖的秘書終于忍不住開口。

    “對！我們不是只知道打扮的金發女郎。”一個金發女郎對阿美利加社會對金發妞的刻板印象也不滿意，“我們只不過沒有上過大學，并不代表我們不會思考。”

    “別擔心，今天幾位合伙人都在，他們希望聽聽你們對一個口香糖廣告的看法，我會讓他們準備一些樣品的，你們只要說出自己真實的感受就行。”

    羅納德笑瞇瞇地說著，偏頭悄悄對達西·馬奎爾耳語，“馬奎爾小姐，我們還沒有輸，離輸還很遠。我們在投票之前要準備一些……”


    第(3/3)頁