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    周宇一聽，他反正也是入了股的股東，郭剛自己受益，他們之間合作伙伴的關系也會讓周宇受益。

    “郭兄弟，瞧你這話說的，我當然是沒有任何問題。”

    他答應的爽快，第二天就帶著資金到處去找那些老牌公司的老總們。

    郭剛特地列了個表，上面是他需要聯系的人員名單，談判條件和投資金額都已經準備好。

    這項跑腿的工作，居然是讓周宇這樣的大佬來親自完成的，孟國田意味深長地笑，感覺郭剛已經徹底把周宇給收服了。

    那幾個自己心儀的老牌公司還沒什么消息，反而是勞倫斯手底下的幾個公司，天天來找自己。

    “郭老板，你看看投資合作的事情，你有意向沒有？”

    每天這些人都要打電話來問他這些問題，郭剛全豆客客氣氣地拒絕了。

    面對要找上門來面談的，他更是直接把人拒之門外，說自己工作繁忙，沒時間。

    經過一場很殘忍的洗牌戰，很多大公司一夜之間落寞，成了灰頭土臉的失敗者。

    企業的革新才是核心。

    沒有驅動力就不可能完成創新，更不可能站穩腳跟。

    時代永遠在進步，為了保證自己不被大浪淘洗，就必須先自我沉淀。

    郭剛看著自己公司的業績，又看了看每天的報紙上寫出來的快訊。

    無非是哪家公司又破產了，哪家公司又裁員了。

    他無比慶幸自己把握住了機遇，發展出不一樣的產業。

    負責這些白紙黑字的報道里，恐怕也有他的一份！

    經過最終的割據，盤亙在南方的老牌公司只剩下了兩家。

    這兩家公司可以存活下來實屬不容易，郭剛特地親自去拜訪了公司的老板們。

    然后，他經過同意后，收留了部分的失業者和生產工廠。

    變廢為寶，廢物利用是一個可以高效節約成本的方法。

    郭剛買到工廠，就開始讓這些失業者們在里頭工作，為自己的產品生產添磚加瓦，出一份力。

    形式突然好轉，郭剛仿佛可以看到自己公司光明的未來。
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