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    聽著其他人聊的內容，終于有人忍不住發表了自己的想法。

    他們目前應對這個危機的最好辦法就是發展自己，創造出獨屬于他們的新品飲料，而不是在商討怎么整垮別人。

    可惜他的話一說完，就立馬遭到了其他人的白眼。

    “你說的可好聽，新品是這么容易研究出來的嗎？

    你知道我們當初研究可樂研究了多久嗎？”

    “就是，你是沒經過那個時候，站著說話不腰疼。”

    “而且我們有了可樂這么驚艷的飲料，再研究新品，也還是比不上可樂啊。”

    有人對于先前說話那人的意見進行了激烈的反駁。

    之后，那名年輕人就沒再說過話了。

    還說什么呢，他們都不會聽的。

    剛愎自用，自大狂妄。

    就這樣還想著坐華夏的龍頭企業？

    這是真當華夏沒有人了？

    先前說話的那人名叫羅新云，是百世可樂里的一個經理，是個華夏人。

    在滿是外國人的企業里顯得格格不入，就連性格也跟他們相差甚遠。

    所以注定是聊不來的。

    說回會議上，有人問道：“我們可以安排人進入娃娃哈，然后趁機拿到他們的配比方怎么樣？”

    另一人皺了皺眉頭：“可是我們百世可樂是做氣泡水飲料的，拿來娃娃哈的秘方有什么用啊。”

    “而且直接偷別人的秘方，到時候肯定會受到輿論的譴責的。”

    “誰說我們要自己用了？”

    “可是不用的話，偷來干什么？”

    “可以賣出去啊，賣給其他的奶制品飲料公司，然后親自見證娃娃哈的在于刺激衰落！”

    “好主意！”

    “是啊是啊，很不錯。”

    “可是這個人選拍，派誰去呢？”

    此時此刻，羅新云反倒成了眾人的視線焦點。

    他們似乎在這一瞬間都忘了，之前他們是怎么孤立和冷待他的。
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